大家好，今天来为大家解答员工档案的建立与管理表格这个问题的一些问题点，包括如何建立客户档案表格也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
一、在excel中做一份员工履历表该如何合并
1、如果是把一个excel文件中的多个工作表合并成一个工作表，那选择其他工作表的内容后，剪切（Ctrl+X），粘贴（Ctrl+V）到合并后的工作表。
2、如果是把多个excel文件中的工作表合并到一个excel文件中时。打开其他excel文件，右键工作表的名称，“选定全部工作表”，“移动或复制工作表”，然后在对话盒中选择目的工作簿就可以了。
二、生活中怎样建立家庭档案
（1）制表列出家庭几代人（3?5代）的概况，如，姓名、别名、曾用名、笔名，字、号、乳名、性别、出生年月日、政治面貌、文化程度、工作单位、婚姻状况、已故者的生平简历等，存档保存。（2）用图表的形式勾画出几代人的血缘关系、姻亲关系，显示出繁衍脉络来，然后存档保存。（3）家庭成员中如有过继、认养、离婚、复婚、再婚、断绝关系、失去联系等变动情况的，应用文字详细记载，如有有关证书（或复印件）的可附在一起存档保存。（4）已故者的遗嘱（包括公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱等）、遗照、遗稿、遗作、生前的荣誉证书、受奖受罚材料等。（5）其他家史材料。如家谱族书、家庭合影、结婚纪念照、个人相册、有关家庭过去生活的音像带等。
反映现有家庭成员活动经历的材料，如：干部、职工履历表、登记表（底表或复印件）、自传、回忆录、任命书、聘任书、职称证书、荣誉证书、受奖受罚材料（包括奖状、奖章、奖品等的影印件等）、备查的有关落实政策的文件、法律条文、平反通知书等。
三、内部单位管理档案如何填写
员工入职档案:个人简历、员工入职登记表、应聘人员登记表、面试记录及待遇核定事项审批、笔试试题、身份证复印件、学历学位证复印件、离职证明、各类合同及协议。
员工培训档案:培训通知、培训总结报告或者考评结果、培训审批表、员工外派培训合同、外出培训反馈表(证书原件)、员工培训统计表。
绩效管理档案:将员工绩效考核相关资料按月归类整理。
四、如何制作合同归档表格，具体步骤是
2、建立Excell表格，填写的项目分类如下：序号、合同项目编号、客户名、签订日期、项目、主要产品及种类、合同金额、交货期、负责人及备注。所存档合同按序号标识，以便及时检索。
3、合同的归档除职能部门营销部门外，还有财务部门，因此营销部门的归档与财务部门的归档要统一。
五、员工档案里应该有什么资料
3.背景调查（适合签订保密协议人员）
15.社会累计工龄核定资料※在填写了入职登记表，签订了劳动合同之后，每个员工会给一个工号，按照工号正式建立人事档案，更新员工花名册。员工档案除了纸质的，还有Excel表格，每个员工都要跟踪记录入职岗位和时间，劳动合同期限，社会保险办理情况，试用期评估情况，岗位和职级调动情况，年度工作考核情况，直至该员工离职为止。
六、社保可不可以重新建档案
1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案；
2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效；
3、职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明；
4、职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。
七、职工档案丢失怎么办当年招工表怎么解决如何办理退休
1、招工表很难补办，你只能是让最早的那个单位开一份证明，证明你是从什么时候开始工作的，还有你的生日之类的。但是退休审核的地方认不认这样的材料各地跟各地就不一样了。
2、职工档案丢失，不影响退休，但是对领取养老保险金数额有一定影响。
3、职工办理养老保险是，有社会保险经办机构为其建立了《职工养老保险档案》，只要改职工满足以下两个条件：达到法定退休年龄，缴费达到15年以上，即可办理退休。
4、档案丢失会影响的内容包括：确定退休年龄、确定工龄、确定视同缴费年限等，这些内容都会影响计算养老保险金。如果你全部是个人实际缴费，没有视同缴费的情况，并且实际缴费年限已经满15年，那么没有档案问题不大。
5、视同缴费：如果有曾经有不用实际缴纳养老保险的工作经历，那么相应的工作年限需由社会保障行政审批部门审档后予以认定，认定后的年限为视同缴费年限，相应的年份计入总的缴费年限中，视同缴费年限计发过渡性养老金。一般会出现视同缴费年限的主要有两种情况，一是在实行企业缴费之前便参加工作的企业职工（即原来的固定工），那么参加工作到开始实际缴费之间的年限需审档审批；二是曾在机关事业单位工作，且对应机关事业单位并未实际参保养老保险并缴费的
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