大家好，今天来为大家解答潍坊公积金这个问题的一些问题点，包括潍坊公积金缴存比例也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
本文目录
潍坊歌尔公积金缴费标准
歌尔五险一金缴比例：
歌尔五险一金缴纳比例
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位8%，个人2%
失业保险：单位2%，个人1%
工伤保险：单位0.6%，个人不缴费
生育保险：单位0.8%，个人不缴费
公积金比例在5-12％之间.
潍坊公积金一年可以取几次
公积金一年只能提取一次。
当事人要在单位应当予以核实，并出具提取证明;职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金;住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户提取其住房公积金账户余额。
具体程序是：
（1)职工带齐材料至办理场所进行提取申请。
(2)工作人员进行审核。
(3)符合提取条件，把提取的住房公积金实时划转至职工关联的银行借记卡中。
2021年至2022年潍坊市公积金基数
你好！
根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）、《潍坊市住房公积金归集管理办法》（潍公积金〔2018〕63号）、《潍坊市灵活就业人员自主缴存使用住房公积金管理办法》（潍公积金〔2019〕5号）等有关规定，潍坊市住房公积金管理中心就2021年度住房公积金缴存基数进行调整。
基数调整范围
在潍坊市住房公积金管理中心各分支（办事）机构已设立住房公积金账户的单位和自主缴存的灵活就业人员中，职工上一年度月平均工资较前一年度发生变化的，或职工上一年度月平均工资虽未发生变化，但低于或高于缴存基数下限或上限的及其他需调整缴存基数的。
缴存基数确定
单位应以职工本人上一年度月平均工资作为缴存基数，并不得超过上限和低于下限。职工本人上一年度月平均工资低于下限的以下限为缴存基数，高于上限的以上限为缴存基数。2021年度潍坊市住房公积金月缴存基数上限为20521元，下限为1910元。灵活就业人员的缴存基数原则上不低于潍坊市社保最低缴费基数。
职工工资按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字［1990］1号）计算，具体由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资；同时还包括按月、按季、按年发放的属于工资总额范围的奖励性工资。
潍坊公积金买房条件及要求
潍坊市公积金贷款条件及要求
1.
具有本市居民常住户口或其他有效居住身份证件;
2.
借款人及其所在单位所有职工连续足额缴存住房公积金半年以上;不足半年的需补缴二年公积金;
3.
购买的自住住房符合国家和省、市房贷政策(同时需满足第二部分的要求);
4.
所购房首付款达到国家房贷政策规定的比例;
潍坊公积金缴存比例
公积金缴存是个人出工资额的6%，在发放工资时单位扣收，单位交工资额的6%，这两部分共计工资额的12%，由单位代交给公积金管理中心。
潍坊公积金办理流程
1、单位初审
单位根据提取类别需要条件进行初审，初审不符合条件的，退回职工;初审合格的，单位负责填写《住房公积金提取申请表》(一式三联)并加盖印章，由职工本人或单位经办人到公积金中心办理提取;当提取职工人数较多时，由单位经办人统一办理提取。
2、公积金中心审批
公积金中心应当自受理申请之日起3日内，作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请提取职工或单位经办人。
3、公积金中心拨款机关、事业单位的，公积金中心将提取款项划入财政集中支付中心，由财政集中支付中心再划入职工单位;其他单位的，公积金中心将提取款项划入职工所在单位开设的银行账户内。
4、发放款项
职工所在单位负责支付至职工本人。
潍坊公积金提取流程，首先职工需要到单位提出申请，单位先对职工提取的类别进行审批，审批通过以后再到住房公积金管理中心进行审批，审批通过以后就会拨款到单位开设的银行账户内，最后单位转至个人账户。
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潍坊公积金和潍坊公积金缴存比例的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！