大家好，今天给各位分享公务员法实施细则的一些知识，其中也会对《国家公务员暂行条例》，正式施行于什么时间进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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建立和推行公务员制度是哪次会议
从1987年5月研究提出在我国建立公务员制度方案，同年10月党的十三大宣布建立公务员制度，到1993年10月实施公务员条例，再到2005年4月全国人大常委会审议通过公务员法，共经历了18个春秋。
参加法考有什么用
这个问题很好。
通过法考之后，就可以考虑就业了。就我个人经历以及观察身边的情况来看，就业的热门方向大致分为以下几类：
一、律师。
对于大部分通过法考的法学生来说，律师是他们首选的职业。要成为一名律师，首先要通过法考；其次，你需要找一家律所挂证实习，满一年之后，参加并且通过当地司法局的实习考核。只有考核合格了，才能够获得律师执业证。
律师作为一门“经验型”的行业，就意味着这个行业需要丰富的实践经验以及扎实的法律功底，所以刚入门的前几年，路会不太好走。你将会面临着没有案源、没有经验、没有人脉等难题。听我说到这里，你是不是心里开始唱起了“忐忑”？没有关系，只要熬过了刚开始的这段日子，随着经验业务的积累，你的收入也会越来越丰厚，日子也会越来越好过。
二、公务员
如今，报考公务员的热潮依旧不减。就公务员来说，我们通过法考之后，可以选择的岗位大致可以分为以下两类：
（一）公检法类公务员
对于法学毕业生来说，进入公安机关、检察院或***是传统看法中最理想、与专业最为对口的选择。法官与检察官都是属于体制内的工作，工资和福利有保障，而且有一定的社会地位，这是不少人选择法官与检察官的重要理由。一般来说，法考过后，有想法的同学会报名，通过公务员考试进入公检法系统。每年各省均会组织统一的公务员考试，有的省市***、检察院是与其他公务员考试一起举行，有的省市***、检察院是单独进行考试，这需要大家对各省的考试、招聘信息做到及时的关注。如果毕业生想进入***、检察院，那么至少得提前半年准备公务员考试及面试。当然了，选择了这条路，就意味着你将面临着无数的事情，未来的你将会忙得脚不着地。特别是基层***的法官，每天都要处理很多的事情。所以，我的建议是拥有无比敬业的精神和强大的心脏的小伙伴们选择这条路。
（二）其他公务员
除了公检法系统的公务员之外，法律学子可报考的公务员岗位还有很多。例如地税局、国税局、司法所、公安局、铁路局、银监局等等岗位。大家可以对比报考条件，根据个人的爱好进行选择。要特别注意的是，有些岗位除了考察行测、申论两门基本科目之外，还会加考针对自己岗位的专业考试。例如银监局，除了行测、申论之外，还会考察银行基础知识。这就需要各位小伙伴们在报考时擦亮双眼，仔细地选择并且认真备考。
三、公司法务
除了当公务员和自立门户做律师的同学外，还有去各种企业当企业法务的。他们的工作主要是负责公司内的大小法律事务。毕竟现在社会经济高速发展，许多公司对法律人才的需求也越来越旺盛。许多公司内部都会设有法务部门，专门处理企业所涉及的法律事物。和其他职业相比的话，公司法务能够得到较为稳定的收入。成为一名公司法务的话，既可以在工作岗位上积累丰富的法律工作经验，又可以免去初入法律这个行业没有收入来源的尴尬。我个人认为是个不错的选择。当然了，入职这个岗位，需要我们非常的灵活，毕竟要应对公司大大小小的事情，面对的人肯定也比较多。这就需要我们善于处理人际关系。个人建议“人精”类型的朋友们可以来试试。
除了这些广为人知的职位之外，现在也出现了各式各样需要法律人才的新岗位。譬如法律讲师、法律编辑、股权架构师、培训机构助教等等在互联网大背景下出现的岗位，也是我们可以选择的大平台。
所以通过法考这个基础门槛之后，就业的机会很方向还是很多的，法考报考要求这几年都在趋于严格化，有计划的朋友还是建议尽快报考，避免门槛提高失去报考资格，基础比较弱的，有预算还是报一个培训班比较有效果，以下为最新报考条件，大家可以自己对照一下
公务员是什么意思！详细点
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员进行转任应当符合的规定有哪些
公务员转任程序一、适用范围科级以下（含科级，下同）公务员转任。
公务员转任，是指公务员在实行(含参照)公务员法管理的机关(单位)之间的调动(包括跨地区、跨部门之间的转任)。
这里专指跨地区、跨部门的调动。
二、文件依据1、《中华人民共和国公务员法》。
2、省委组织部、省人事厅《广东省公务员调任、转任工作暂行办法》（粤人发[2003]266号）。
三、办理转任所需提供的资料（复印件需加具“与原件相符”和印章）（一）调入需要提供的资料1、用人单位要求调入人员函件一式一份。
函件内容包括转任理由、单位编制及职位空缺情况、拟任职位所需资格条件、对拟调入人员的考核意见；2、《公务员调任、转任呈批表》一式三份，表格需加具调出、调入单位及其主管部门意见和印章；3、调入人员最高学历、学位和技术资格证书复印件；4、转任科级职务的公务员，需同时提交《公务员任免审批表》一式三份，并提交党委（组）讨论记录复印件；
《国家公务员暂行条例》，正式施行于什么时间
我国1993年制定了《国家公务员暂行条例》，建立了公务员制度。
根据《国家公务员暂行条例》的规定，在我国，国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员；而根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）的规定，我国公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员最低服务年限五年是什么意思
就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
公务员包括哪些职位
1.按照公务员法有关规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务，领导职务分为十级：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
2.公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
3.指依法履行公职，纳入行政编制、事业编制、警察编制，由国家负担工资、福利的工作人员。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的公务员法实施细则和《国家公务员暂行条例》，正式施行于什么时间问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！