很多朋友对于员工辞退通告模板和公司开除员工不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
一、事业编制人员辞退向本人写的函
我单位与你于某某年某月某日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，单位发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给单位造成了损失，本单位决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到单位相关部门办理离职手续，本单位将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以单位名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
二、开除员工发个通告就可以了吗
1、不可以。要看员工是否触犯法纪法规，如果员工没有触犯法纪法规，无故予以开除，公司是需要承担解除劳动合同补偿金的。
2、如果是十年以下员工，则按照每年一个月工资标准予以补偿，及（N+1），如果该员工已满十年，则需要补偿2N+1，但总额不超过24个月。
三、我公司员工偷窃，公司给予辞退，怎么写处罚通知书
处罚通告：兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
1、我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。?
2、3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒。
3、近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资.特此通知。
四、辞退员工不给书面通知怎么办
1、一、当单位口头提出解除劳动关系时，劳动者要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。即使形势逼人，被迫办理离职手续，也要留下办理离职手续的书面材料。
2、二、在办理离职后的次日一定要找用人单位的负责人确认解除劳动关系的事实，并做录音。
3、三、用快递的形式向用人单位发送索取书面解除劳动关系的通知书，并保存好回执。
4、四、单位没有出具书面解除劳动关系的通知之前一定要每天准时上下班。并要杜绝工作失误，防止用人单位找其它理由解除劳动合同。如果单位拒绝进入公司，应立即拨打劳动监察大队的电话，请求他们来解决。即使最终未进入单位，劳动监察大队也有了立案记录，以后在进行劳动仲裁时可以此记录作为重要的证据。
5、五、在最短的时间内到劳动仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位支付非法解除劳动关系的赔偿金。做到以上五点，用人单位就很难再以旷工为由解除与劳动者的劳动合同了，并且劳动者可以借此解除劳动合同从而向用人单位索要赔偿金。
五、单位要辞退员工,提前30天的书面通知怎么写啊
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 律师观点: 劳动法虽然规定用人单位解除劳动合同需提前三十天通知劳动者，但并不是说用人单位只要提前三十天通知劳动者，就可以提前解除劳动合同;而是要求用人单位在符合劳动法规定所列举的情形，可以提前与劳动者解除劳动合同，同时还必须提前三十天通知劳动者，否则必须支付提前通知替代金(即劳动者一个月的工资)。 同时，用人单位对辞退职工负举证责任。
六、如何证明辞退通知已经送达
1、公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。
2、要求被辞退的员工在辞退通知书上签字，其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退，如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位的辞退通知的，就不一定要求员工在辞退通知书上签字的了。
3、当然，采用由员工在辞退通知书上签字的方式的，可以最直接、有效地证明员工收到了辞退通知书。
七、辞退通知怎么在群里发
不建议在群里发辞退通知，如果是单独的辞退一个人应该就单独给本人发送辞退通知，如果是发给全员的，建议先开大会告知员工为什么要进行大规模辞退，然后再在群里发送具体的辞退安排，这样可以避免因为大家不了解情况做出不太合适的举动。
关于员工辞退通告模板，公司开除员工的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。