这篇文章给大家聊聊关于二人股权如何共同分配股份，以及两个股东怎么分配股份对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
本文目录
- 甲方出钱，乙方出技术，二人合开公司，股权怎么分配
- 2个人合伙创业,股份怎样分配比较适合
- 两兄弟开公司，股权怎么分配最合适
- 两个人合伙创业，股份如何分配，如何整体控制
- 一个人出钱两个人出力股份怎么分
- 跟朋友两个人合伙开公司，该如何分配股权
- 两个股东怎么分配股份
甲方出钱，乙方出技术，二人合开公司，股权怎么分配
根据出资、技术、资源等要素的贡献来分配股权创业团队肯定会遇到以下四种情况：
1、一方出钱、一方出技术
2、一方出钱、一方出力
3、双方出钱、一方出力
4、双方出钱、双方出力
股权怎么分了？
1、按出资额比例分？
2、谁钱多，谁占大头，工资少开一点？
3、按照出资比例分，工资按照市场价开？
4、……
以上的方法会让人满意吗？
不会！
一定会有一方不满！
因为你不科学！
应该怎么分股权才科学？一个创业项目的股权分配需要考虑资金投入、人力投入、资源/技术投入等各种要素，充分考虑这些要素的价值才能平衡各种关系，获得科学的分配方式。
我教大家一个股权分配公式：
首先考虑资金等要素对项目的贡献权重，其次考虑每个人在单个要素下的投入比例。
股权比例=资金对项目贡献的权重??投入资金的比例+人力对项目贡献的权重??人力投入的比例+资源对项目贡的权重??资源投入的比例
这个公式可以解决大部分创业团队的股权分配问题
你的提问中，甲方出钱，乙方出技术，共同开公司，就算是都在公司全职工作吧，那么，资金对项目的贡献权重是50%，技术对项目的贡献权重是30%，人力投入对项目的贡献是20%；甲投入资金的比例是100%，甲人力投入的比例是50%，甲资源投入的比例是0%，那么甲乙的股权划分如下：
甲方股权=50%??100%+20%??50%+30%??0%
=60%
乙方股权=50%??0%+20%??50%+30%??100%=40%
甲乙股权的比例是60%：40%
要素的贡献权重比和什么有关了？和行业有关，比如互联网开发和电商行业，比较依赖技术和运营，人力的作用就大一点，如果是资金投入型的，资金的贡献就是大头。
创业黄金法则：先小人后君子，讲道理的是朋友，分利益的是君子。
基于合理科学的利益分配的关系才能善终。
专注小微企业和创业团队的股权设计和激励，业余爱好搏击认同我的观点，欢迎点赞、关注咨询合作请私信2个人合伙创业,股份怎样分配比较适合
1、没有成立公司之前，可以签订一个协议，明确双方的出资金额、持股比例；
2、他如果出资，可以分得相应的股份，如果不出资，您可以按照他的付出给他相应报酬；
3、您还要与所有参与或者工作的人签订保密协议，以防止泄露该商业秘密。1、两个人合伙创业，为了避免之后没必要的纠纷，股份的分配方式建议以真实出资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源作价，以双方协商的作价额作为入股，如注册资本为100万元，其中一人以非货币出资的作价为20万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应该为80%和20%。2、为了平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资+提成的手段来弥补两人能力和资源上的不对等，进而平衡两人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。3、对于如何实现整体控制这话题，公司法的惯例上是以股权比例为界定基础的，比如持有67%股权被认定为绝对控股，具有完全话语权的优势，51%被认定为有相对裁决权，34%被认定为决策必需征求人。除非公司章程和合伙协议中另有约定，否则持有公司67%股权，基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了。因为标准版章程和公司法上的条款是“重大决策必需征得2/3投票”67%正好高于2/3投票权。
两兄弟开公司，股权怎么分配最合适
01
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2019年09月11日
关注80-20,70-30，这两个是最合理的，在企业初创期，一定切记，股权别均分，企业发展过程中一定要有绝对的老大，分红可以协商，但是股权比列一定不要随便乱设置，一旦到工商局注册更改后，如果股东不签字同意修改是改不了的，三分之二以上股权拥有公司完全控制权，相当于100%的股权，二分之一以上，相对控制权，日常公司经营管理权，三分之一以上，重大事件一票否决权
两个人合伙创业，股份如何分配，如何整体控制
1、没有成立公司之前，可以签订一个协议，明确双方的出资金额、持股比例；
2、他如果出资，可以分得相应的股份，如果不出资，您可以按照他的付出给他相应报酬；
3、您还要与所有参与或者工作的人签订保密协议，以防止泄露该商业秘密。
1、两个人合伙创业，为了避免之后没必要的纠纷，股份的分配方式建议以真实出资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源作价，以双方协商的作价额作为入股，如注册资本为100万元，其中一人以非货币出资的作价为20万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应该为80%和20%。
2、为了平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资+提成的手段来弥补两人能力和资源上的不对等，进而平衡两人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。
3、对于如何实现整体控制这话题，公司法的惯例上是以股权比例为界定基础的，比如持有67%股权被认定为绝对控股，具有完全话语权的优势，51%被认定为有相对裁决权，34%被认定为决策必需征求人。除非公司章程和合伙协议中另有约定，否则持有公司67%股权，基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了。因为标准版章程和公司法上的条款是“重大决策必需征得2/3投票”67%正好高于2/3投票权。
一个人出钱两个人出力股份怎么分
可以给二人部分股份，为激励出力的两个人全心全意的为企业贡献全部能力，出资人在自己外于控股的情况下，当然是处于三分之二控股的情况下更好，根据二人个自对企业的重要性和贡献大小给予二人相同或不同比例的股份，当然这是在其正常薪酬和奖励之外股份激励。
跟朋友两个人合伙开公司，该如何分配股权
可以根据每个人所投资的资金和在公司里所占的地位进行合理的股权分配，具体可以咨询法财达，专业做股权的机构，服务团队由股权律师和专项会计师组成，结合公司情况个性化定制方案。
两个股东怎么分配股份
股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。
把股权首先分成两个类别:资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。
先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。
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