今天给各位分享超龄返聘辞退能有补偿吗工资的知识，其中也会对公司辞退员工补偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
一、超龄返聘人员受工伤企业赔付标准
1、根据《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》的规定，超龄返聘人员在工伤事故中受伤的赔付标准与其他员工一致。工伤保险会根据工伤程度、医疗费用、伤残程度等因素进行赔付，包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
2、超龄返聘人员享有与其他员工相同的工伤保险权益，企业应按照相关规定履行赔付责任，确保超龄返聘人员的合法权益。
二、教师超生被开除60岁还有退休金吗
教师超生被开除60岁还有退休金。
1.因为教师是国家公务员，按照国家有关规定，有义务一直在岗位上工作，超龄任职将会被开除，但被开除并不影响其享受退休金待遇。
2.教师是享有退休金制度的，60岁退休对其有规定补贴，被开除也不会影响其返聘后继续享受退休金制度。
好了，关于超龄返聘辞退能有补偿吗工资和公司辞退员工补偿标准的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
