法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于雇佣未成年工怎么处理,雇佣未成年工犯法吗的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
雇用未成年工的注意事项：
1、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；
2.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十八条：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指已满16周岁未满18周岁的劳动者。
《中华人民共和国劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事井下作业、有毒有害作业、国家规定的第四级体力劳动强度的作业和其他禁忌从事的作业。
《中华人民共和国劳动法》第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。