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工资7500元，公司每月缴84元公积金合法吗如果不合法如何申诉
国家规定的缴存比例是5%到12%，但各地执行的标准都不太一致，以长春为例缴存的下限分别是7%，即个人和单位分别承担7%，但好多单位执行起来会打折扣，即按照社保的平均工资的60%去缴存，即使按照最低3000元去执行你一个月最低也要缴200多元，你如果认为单位给你缴的84元不合理你可以到当地的住房公积金管理办公室去咨询一下，问清楚这个事情归谁管，据我所知劳动仲裁部门不受理有关公积金的问题，而且公积金管理部门还没有执法权，所以挺难解决，最后没办法只能是到法院起诉单位。我以前是一个企业的管理人员，也遇到不少年轻人不愿意缴纳“五险一金”的现象，比如现在有些企业，特别是商业服务类型的企业工资都很低，有的税前工资还不到2000元，如果再扣掉8%的劳动保险、7%的住房公积金、2%的医疗保险外加失业、工伤、生育险等就接近20%了（注意不是按2000元扣，而是按社平的60%，我们这里应该是3760元），一个月就扣掉接近700元，到手的工资仅剩1000多一点，对于这些人来讲眼前的生活都有问题，谁还能考虑以后怎么样，单位确实很难做，不给员工缴纳“五险一金”违法，硬性扣掉员工的工资看员工不能生活于心不忍，而且企业还没有能力再给员工涨工资。
欠7500元不还可以报警吗
不可以报警因为欠债并不是一种犯罪行为，只是一种民事纠纷。当然，催债方可以通过法律手段来追讨欠款，但并不包括报警。如果欠债方不还款，则催债方可以将纠纷提交法院处理，最终由法院做出判决。但如果欠款方暴力拒绝还款，或者有欺诈行为，则可以报警。值得注意的是，欠债并不是一种好的行为，对于你的信用记录和个人声誉也会造成影响。当你借款时，请务必考虑周全，避免欠债发生。
一个月挣7500每月给领导300多吗
答：一个月挣7500每月给领导300多余。题解：第一，一个月挣7500元是自己的劳动所得，是自己辛苦赚来的劳动不酬，是自己的合法收入，是用于自己各项支出，不能给领导。
第二，领导有自己的劳动报酬，不得收取别人的劳动收入。
第三，给领导钱是行赌，领导收了你的钱是收贿，都是违法的。
老板拿了7500块钱工程款跑了会判刑吗
会判刑。1、根据我国刑法规定，情节严重的不属于一般的行政处罚，而是需要受到刑事制裁。2、对于老板拿走工程款，不仅涉及到财产损失，更重要的是背信弃义的行为已经触犯了法律。3、如果老板被认定是恶意拖欠工程款，那么依据我国法律规定，可以判处有期徒刑罚金等刑罚，所以会被判刑。
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