法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于员工请病假不批算旷工吗算旷工吗,员工生病请假不批算旷工吗的问题解答,希望能够帮助大家
律师介绍
姓名：
性别:男
律师，执业证号:暂无
首次执业时间:1997-03-01
执业机构:山东嬴牟律师事务所
执业类别:专职律师
学历:大专
政治面貌:中共党员
专业：
所内职务:负责人
奖惩情况:
擅长领域：劳动法
本站声明：该内容为地方律师司法局官网数据，于本站无关。
相关文章
- 4天前劝退员工需要补偿吗(公司无故辞退员工补偿标准2021)
- 4天前劳务派遣人员工会会费怎么收(劳务派遣员工工会的待遇)
- 4天前被迫协助算犯法吗(私人老板硬迫员工干活犯劳动法吗)
- 5天前休产假员工手写心得(产假前朋友圈)
- 5天前特殊工时管理规定(征求意见稿)(请问律师。企业让员工上特殊工时要不要向有关部门申请批准。并书面告诉员工。谢谢)
- 5天前公司社保开户流程(单位怎样为员工缴纳社保需要自己办理吗)
- 5天前员工医疗补助费是否缴个人所得税可以退(医疗补助金要缴纳个税吗)
- 5天前用人单位缴纳的基本医疗保险费,用人单位缴纳基本医疗保险费：为员工健康保驾护航
- 5天前公司倒闭了员工怎么安置工作(公司倒闭了员工怎么安置呢)
- 5天前刚满十一年的员工被单位辞退的赔偿方法(应该有什么补偿)