公司解散不肯给补偿金的，劳动者可以与公司进行协商，协商不成的，则申请劳动仲裁。需要注意的是，公司解散的程序是成立清算组、召开债权人会议以及进行清算等。
一、
公司解散不肯给补偿金该怎样办
公司解散不肯给补偿金该如下处理：
劳动者可以先与公司协商，协商不成可以依法提起仲裁或诉讼。
对仲裁裁决不服的，另有规定的除外，那么当事人可以向人民法院提起诉讼。用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或单位决定提前解散的，单位应当向劳动者支付经济补偿。
二、
公司解散的程序
12364律师网提醒您，公司解散程序：
1.在解散事由出现之日起十五日内成立清算组；
2.通知或者公告债权人；
3.债权人向清算组申报其债权；
4.进行清算；
5.公司清算组自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记。
三、
公司解散债务偿还的顺序
公司解散要清算债务，具体顺序如下：先是破产费用和共益债务；然后时职工工资、社保费用、补偿金等费用；再是其他的社保费用和欠税；最后是普通的破产债权。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。