大家好，今天给各位分享帮忙做兼职犯法吗吗的一些知识，其中也会对去一家公司面试，合同写着不能做本职工作以外的兼职，正常吗进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
设计师在下班后接兼职签订合同算违法吗
你本身就是设计师吗？
如果你本身是个设计师，那你在襄樊业余时间接了设计的，我那当然瘦，违法的，老板扣你工资是不对的。如果你在公司不担任设计，和设计没有关系，这个不属于违法，这叫第三职业。别管签合同也不签合同。
要是你在，给老板公司，上班，以外的时间，赶你的设计，这样可以
一般单位普通员工在不利用公司资源的前提下，下班后或节假日做兼职违法吗
这个怎么违法，我倒是觉得应该充分利用8小时之外的时间去生活挣钱和自我成长。
多少人能真正高薪，8小时工作挣的钱足够养家。现在生活成本越来越高，尤其是中年人，上有老下有小，房贷车贷，压力大，如果充分利用8小时之外的时间也可以成就一帆事业。
朋友程序员，高薪，挣钱足以养家，但8小时之外的时间没有自我，晚上9点，在加班是家常便饭，周末只想陪陪家人，好好放松一下。再想利用8小时之外的时间成为不可能。
另一朋友工作轻松，早八晚五，真正闲的不得了，工资和程序员差了二倍多。人怕比较，为什么你能挣这么多钱，我不能，所以朋友开始了改变之旅，业余时间开始送外卖、送快递、开顺风车等工作，每天收入也不菲，在快递行业摸索出门道，一年后辞职开了快递的加萌店，自己创业了。
我建议工作轻闲的朋友们业余时间去探索自己未知的世界，也许一天会成就一个优秀的自己。
别把业余时间浪费在无用社交上或毫无意义的事情上。
我是职业生涯规划师陈秋艳，如果您喜欢欢迎关注分亨。
去一家公司面试，合同写着不能做本职工作以外的兼职，正常吗
我的意见如下：
公司就是一个赢利的企业，招聘你进来工作，是支付了你相对应的工资待遇作报酬。所以，在公司付你报酬的时间里，你当然是要只处理公司的事情，不能做自己的私事。
另外，如果你要兼职，请在下班之后，但要注意以下几点：
1.不能因为要处理自己的兼职上的事情，而耽误公司的工作。也就是说，该加班还是要加班，要有责任心。
2.要有职业操守。不能兼职和自己公司的利益相关的工作，更不能损害公司利益而获取额外的收入。
3.有些特殊岗位的工作，如果公司规定不能兼职，还是要遵守的，否则，你就先择不要上班。
总之，鱼和熊掌不可兼得，要平衡一下两者之间的关系，懂得取舍和权衡利弊。
希望对你有帮助！
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