大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于关于农民工工资纠纷问题解决方法，被欠薪农民工可以找甲方讨薪吗怎么讨薪这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
- 被欠薪农民工可以找甲方讨薪吗怎么讨薪
- 老板拖欠工资，打工者该如何维权
- 拖欠农民工工资的黑心包工头最怕去哪个部门告他
- 熟人包工头拖欠农民工工资迟迟不给怎么办
- 农民工遇到的问题很多，欠薪，赖账，吃饭、住宿条件差，当农民工应该怎么样维权
- 克扣农民工工资怎么办
- 开发商拖欠农民工工资，怎么办
被欠薪农民工可以找甲方讨薪吗怎么讨薪
谢邀请！
农民工遭拖欠工资，一般都是承包方资金不到位，甲方会按工程进度分期把钱付给承包方，工人要支工资时还因为甲方钱不到位，或者进度没达到付款时间，一般有实力的包工头会先垫付工人工资。
如果到了年底，甲方没有给承包方付款，承包方有钱也不会再垫付工人工资。他们想借民工人多来向甲方讨要工程款，民工也不愿去找甲方，民工找甲方一是看到底甲方给没给承包方，二是想让甲方压制承包商或包主头。
三年前在宁波一化工厂干管道安装，年底工资一拖在拖，民工们找老板，老板让找项目部，项目部说不欠你们老板钱。最后30多人在早上8点甲方上班时候把厂门拦住，不让甲方工人进厂，最后甲方让进去三个人代表。说的很好老板要真不给工资，我们给你们发工资。
两天后项目部把钱转给了老板，自然民工也郜拿到了工钱。以上是我的一些看法与经历。
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老板拖欠工资，打工者该如何维权
企业的工资发不出来，员工罢工，政府干预，劳动局帮着企业对话，去年疫情，今年经济刚刚爬坡，希望工人兄弟们理解一下企业，给企业多一点点时间和信心。
可是，企业发不出工资，影响的是背后数百人，上千人的生活。
本人一直在岗，出差自己垫钱，报销一堆的发票，2个月不发薪，老板在会上道歉，希望公司管理团队共克时艰。
这个时候，我在考虑，要不要跳槽，我要生存，一个人过日子无所谓，关键上有老，下有小，老板你赚钱了，你想干掉谁就谁。你亏损了，我们全是你的兄弟姐妹，虽说一百个乐意，但也没办法。
可是，既便跳槽了，今后的出路在哪里？普天之下，除了几家巨头盈利外，中小型企业，财务报表全负数，一堆的库存，一堆废铜破铁。
这种情况，还是一线城市的现状，周围的中小企业全是这种状况，走也不是，不走也不是。
拖欠农民工工资的黑心包工头最怕去哪个部门告他
直接拨打12345市长热线！在这个全国禁止拖欠农民工工资的时期，哪个地区出现拖欠工资问题，这个地区的市长工作就没做到位……
熟人包工头拖欠农民工工资迟迟不给怎么办
【熟人包工头拖欠农民工工资迟迟不给该怎么办？】这个问题关系到成千上万农民工利益问题，更是农民工最关心的问题，也是一个社会最关注的问题。马上年底了，农民工忙了一年，家里父母，孩子，老婆期待着农民工拿着辛苦一年挣的钱回家过年，与家人幸福团聚。
辛苦一年的农民工，有时候并不一定能得到辛苦一年的工资，有些老板也好，包工头也吧，经常克扣农民工的工资，不按时发放工资，让很多农民工辛苦了一年，却没有回家过年的钱。很多农民工为了讨薪，经常发生不愉快的事情，甚至发生严重的事故，让我们心痛。
提问者所说邻村的熟人是包工头，又碍于面子不想撕破脸面，但辛苦挣的钱三年还没有拿到手，要一次让等等，要等多久才能拿到自己应该得到的工资呢？由此可见包工头是不想给钱，任何一个工程，开工的时候施工单位必须缴纳保证金，保证金就是为了给工人发工资，也是对农民工工资的一种强制保障。
如果多次去讨薪一直不给，可以直接走法律途径，拿出证据，起诉到法院，法院会按照农民工的诉求进行调解，调解不成直接判决，在规定时间内必须支付拖欠农民工工资，如果不支付？法院会强制执行，查封包工头的资产进行拍卖，这也是唯一的办法，也是最有效的讨薪办法。
已经拖欠三年了，再不走法律途径恐怕又是一年，不知道你什么时候才能讨到自己辛苦的血汗钱，建议你能早一天走法律途径，早一天拿到属于自己的工资。
农民工遇到的问题很多，欠薪，赖账，吃饭、住宿条件差，当农民工应该怎么样维权
农民工遇到的问题本来就是最简单的问题，干工收钱。可就这么简单的问题被所有的资本者弄得复杂化，处处设坎拦坝。农民工的辛苦费倒成了别有用心的人发财的资本，它们设置一条链，从上到下就好象万里长征那么远。农民工才能苦苦守得那份钱，特别可恨的是农民工干活还得自带生活费给所畏的老板们干工，而问要生活费时老板的理由就象国家的国策一样充分，什么进度款没到，手术还未批等等等？农民工干活容易收钱难，所以很多正人君子的大道理，维权要利用所畏的法律来保护自己，一个农民工就是给要工的工做工为什么要了就这样那样来刁难农民工哩。农民工在当今社会是是低层的大群体，为何国家就没有一部完善的法律来保护它们应得的利益呢？所以真正把农民工当着一件事儿来重示和尊重，那国家行政机关要减少一半，也就还有一半人等着下岗。所以农民工的问题根本上就是不矛盾的问题却成了非常难的问题。在等下代人或下下代人，真正的农民工也不是农民工了，而是非农工了。因为大多都不会种田了，只是个农村户口，怎么还称得上农民工哩，所以今后的农民工不是谁愿意做都能做得了的，不信你试试，从一楼背一包水泥上二十五楼？假若战争暴发，农民工是后勤保障的支柱，农民工的子女是保家卫国的先锋，不管科学怎样高速发展，离开农民工凡事都是困难重重。女士们先生门，特别的大咖们，尊重农民工就是尊重社会和谐，共处发展，共享成果甘甜。
克扣农民工工资怎么办
1、单位克扣员工工资，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
开发商拖欠农民工工资，怎么办
开发商拖欠农民工工资的情况，千万不要用自己的办法解决，还是要通过法律手段。
一定要掌握证据，以法律手段解决。
关于关于农民工工资纠纷问题解决方法的内容到此结束，希望对大家有所帮助。