大家好，今天来为大家分享护士同工同酬的一些知识点，和护士同工同酬什么意思的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
什么叫合同制护士
合同制护士是该院签约护士。现在各单位都是合同制职工，就是国有企业也是二，三年签一次合同，有合同才能买社保。未签合同是短聘或外来实习进修生。
护士编外和合同制还有机会同工同酬吗
这个要看医院，合同制就是编外的意思，合同制也可以同工同酬，每个医院的要求不同，有些医院是限制年限，比如五年后可以同工同酬，有些是限制职称，比如主管护士以上可以同工同酬！希望我的回答对您有用，祝您生活愉快[微笑]
护士同工同酬需要考什么么
护士同工同酬需要再深造，考大学文凭，考本科文凭，才能得到有编制的护士能考护士长，这就可以同工同酬了。
医院护士有只交五险的合同工吗
私立医院里面有只交五险的合同制护士的，公立医院里面的合同制护士也是交的五险一金的，不是只有五险，还有住房公积金的。有的医院里面是五险二金（合同制护士有企业年金和住房公积金）。现在的医院里面合同制护士和编制内护士同工同酬了。
医院护士同工同酬考试看什么资料
医院护士同工同酬考试看如下资料：
1、基础知识：临床常见病与多发病的病因、发病机制、病生理及常用药物的药理作用。
2、专业知识：常见病与多发病的临床表现、治疗原则、有关的并发症、护理。
3、相关专业知识：常用实验室检查、心电图、X线等辅助检查，一些特殊检查、特殊治疗。
4、专业实践能力：护理学基础的有关理论与操作。
医院护士聘用合同是什么性质
医院里面的护士聘用合同制是非编制内人员，属于企业养老保险的性质。现在医院里面大多数都是聘用制护士了，只有少数人员是编制内护士（事业编制内人员），在同一个岗位上面工作的护士都是同工同酬的，只是养老保险待遇不一样的，编制内人员高一些。
护士同工同酬什么意思
护士同工同酬的意思是编制内护士和合同制护士在同一个岗位上的待遇都是相同的。现在所有的医院里面基本上都是实现了护士同工同酬的。都是要遵守劳动法的，按照劳动法的规定执行同工同酬，鼓励合同制护士工作的积极性，体现公平公正性。
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