各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享星期六日加班工资如何计算的，以及双休日加班工资怎么算的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
一、周末上班一天算几小时加班
1、同意一楼的，以公司的规定为准。
2、因为有些公司的出勤规定里面会有注明。
3、比如我们公司实行每周六天工作制，而周六的加班工资已经直接算在基本工资里面了。我也听说过有些工厂是按计时工资计算的。所以说周末上班的工资是否算加班费，怎么算应该根据各公司的规定来算。贵公司的行政应该会有工资计算的规定制度，你可以多了解一下。
4、正常的情况下，即公司为五天工作制，每天工作8小时的企业的话，
5、那么周末加班就按正常的日工资来计算加班工资。
6、即每个月基本工资/30天为日工资，日工资/8为小时工资。
7、加班不满8小时按具体加班时间来算，加班满8小时则算加班一天，加班超过8小时则超出部分按具体超出时间来算。
二、劳动法对招聘人员双休日排班费如何计算出来的
劳动法对招聘人员双休日排班费是基本工资的三倍
三、富士康周六加班怎么算
富士康周六加班是按2倍工资结算的。富士康正常上班时间每周是五天八小时，平时周一到周五加班是1.5倍工资，周六周日加班是双倍工资，国家法定节假日加班是三倍工资，完全按照国家法律规定走的。不过周六不会经常加班，只有业务量比较大的时候才会周六加班，这样就可以挣双倍工资了！
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