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一、昆山底薪几年涨一次
昆山的劳动工资底薪每一年涨一次，昆山市是一个经济环境，就业机会都非常好的一个人城市，每一年涨一次底薪很正常
二、关于，昆山，正崴集团，富港电子，间接员工的职等问题和加班算法
富港电子很变态的,间接员工工资分两部分组成,一是基本工资,二是技能补贴,比如你全薪4000即底薪+技能补贴=4000,而加班费就是由底薪来算的,即平时一小时加班费=底薪/21.75/8*1.5。
三、回复:请问江苏昆山的工资及加班费的的最低标准是多少
从10月1日起，苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市执行江苏省企业最低工资一类标准，月最低工资标准由原750元调整为850元；
小时最低工资由原每小时6.30元调整为每小时7.20元
四、昆山纬创资通寒假工怎么样
纬创在昆山还算可以，我以前在昆山启基，和纬创属于一家股份公司，待遇都一样。
加班费是按底薪来算的周一到周五是（1400-1500）除174X1.5，周六日是X2，国家规定节日是X3。
寒假待遇好像和正式员工待遇差不多，只是岗位津贴要少一些，吃饭3-6一餐。
五、二零一六年昆山加班费一小时多钱
目前2016年昆山的最低工资标准是1820，加班费也是按1820计算。
平时加班是15.7/小时，周末加班是20.9/小时。
六、2023年苏州加班费标准
平时加班一小时19.6元，休息日加班一小时26.2元
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
另外，休息日加班后是安排补休还是支付加班工资，决定权在企业。
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