2022年1月1日起，南京市职工医保全面实现门诊统筹报销与医保个人账户结余划转。
一、关于医保个人账户划入方式的调整：
1. 主要有3个变化：
一是对于在职职工，改革前，个人账户的资金来源由单位缴费的一部分和个人缴费共同组成；改革后，个人缴费依然全部划入个人账户，原来单位缴费划入个人账户的部分，划入统筹基金。
二是对于退休人员，改革前，大部分地方每月划入退休人员个人账户的资金为“个人养老金实际发放数×划入标准”；改革后，划入退休人员个人账户的资金为“本统筹地区实施改革当年基本养老金平均水平×划入标准”，其中改革后的划入标准比改革前有所降低。
三是对于改革当年到达法定退休年龄的退休人员，改革前，每个人每月都有有基本养老金，所以每月都会划入个人账户；改革后，就不再需要划入个人账户了。
2. 计算公式：
改革当年基本养老金平均水平=改革当年退休人员基本养老金×（1+本统筹地区当年度在职职工平均工资）/（1+本统筹地区实际缴费年限×1.1%）
二、关于医保门诊统筹报销机制的建立：
1. 简单来说，就是“三个不变，两个调整”：
三个不变：
（一）是保障范围总体不变。门诊统筹报销和医保个人账户结余划转的调整政策是在现有保障范围基础上的调整，不会导致参保职工的权益损失。
（二）是资金平移划转总体不变。即调整涉及的统筹基金划入个人账户和为退休人员建立统筹基金划入个人账户资金都来源于医保统筹基金划入个人账户的结余资金。
（三）是管理服务总体不变。即所有医保在职职工和退休人员依然可以继续享受所有门诊统筹报销待遇；所有医保在职职工和退休人员的医保个人账户结余资金不受影响。
两个调整：
（二）对于退休人员，改革前，大部分地方每月划入退休人员个人账户的资金为“个人养老金实际发放数×划入标准”，改革后，划入退休人员个人账户的资金为“本统筹地区实施改革当年基本养老金平均水平×划入标准”，其中改革后的划入标准比改革前有所降低。上述改革举措，对于参保职工的权益影响可概括为“三个没有变”和“两个有变化”：
三个没有变：
（一）是无论是在职职工还是退休人员，当期医保账户划入方式都与原来保持一致。
（二）是在职职工医保总待遇没有变。包括在职职工的门诊报销待遇、住院保障待遇都没有发生变化。
（三）是退休人员医保待遇享受期数没有变。退休人员仍然不需缴费就可以享受医保待遇。
两个有变化：
（二）是对退休人员，改革前，大多数地方每月划入退休人员个人账户的资金为“个人养老金实际发放数×划入标准”，与本人实际养老金水平挂钩，实际养老金水平越高，每月划入越低；改革后，划入退休人员个人账户的资金为“本统筹地区实施改革当年基本养老金平均水平×划入标准”，其中改革后的划入标准比改革前有所降低。此次改革的核心，是用调整个人账户的划入方式，来“置换”普通门诊统筹报销。改革涉及利益调整问题不少。特别是考虑到我们国家医疗保险是在1998年之后建立的职工基本医疗保险制度，
2022南京农民工医保大变革：保障提升，人人有份
近日，南京市政府发布了一系列关于农民工医保的新政策，这些变化将在不同程度上影响广大农民工的生活。本文将详细解读这些新变化，并分析其可能产生的影响。
我们来看看政策方面的调整。南京市政府决定提高农民工医保的筹资标准。根据最新政策，每人每年的医保筹资额将从原来的50元提高到300元。这个增加的幅度虽然不大，但对于那些长期在城市打工的农民工来说，这将是一笔不小的开支。不过，政府也同时增加了对农民工医保的财政补贴，以减轻他们的经济压力。
我们来看看医保待遇方面的变化。新政策不仅提高了医保筹资标准，也优化了医保报销比例。原来，农民工医保的报销比例较低，一般在50%左右。现在，这个比例将提高到70%，这意味着农民工在生病时将得到更多的保障。新政策还扩大了医保覆盖范围，将一些常见疾病和重大疾病纳入保障范围，使得农民工在面对疾病时更加有底气。
这些新变化的出台，对于南京的农民工来说无疑是一个好消息。提高医保筹资标准和扩大医保覆盖范围都将使他们的医疗保障得到提升。优化医保报销比例将使他们在生病时能够得到更多的经济支持。这不仅可以减轻他们的经济压力，也将提高他们的生活质量。
这些变化并非偶然。它们是南京市政府积极推动医疗保障改革的结果，也是我国政府越来越重视农民工权益的体现。在未来，我们有理由相信，农民工的医疗保障将会得到进一步的提升，他们的生活也将越来越好。
2022南京农民工医保大变革：保障提升，人人有份这一标题准确地概括了文章的主题。通过详细解读政策调整和医保待遇变化，文章分析了新政策对农民工可能产生的影响。同时，文章也展示了政府对农民工权益的重视和医疗保障改革的积极推动。