法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于离职后工资怎么领回来,辞职后的工资如何领取的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
员工离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付员工工资。工资应该支付到出发日期。劳动者应当按照双方约定办理工作交接，用人单位应当支付经济补偿金的，应当在工作交接完毕时支付。
法律依据
工资支付暂行规定第九条劳动关系当事人依法解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接时支付。
用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。