大家好，关于工伤主动辞职怎么赔偿很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于工伤主动辞职可否要求经济补偿的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
一、七级伤残辞职公司和社保各赔偿多少
1、职工因工致残被鉴定为七级伤残的，
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、工伤职工被鉴定为七级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金的具体标准为：
七级13个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月
二、工伤后职工自愿辞职解除劳动合同有经济补偿吗
工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金，5——10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
好了，关于工伤主动辞职怎么赔偿和工伤主动辞职可否要求经济补偿的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！