各位老铁们好，相信很多人对签了解除劳动合同以后还能赔偿吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于签了解除劳动合同以后还能赔偿吗以及终止和解除劳动合同证明范本的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
一、完全丧失劳动能力病退时所在的单位应给补贴吗给哪几项补贴每项补多少
【劳动能力鉴定】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号第六条规定：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
二、失业证已办理完,是否能领取劳动补偿
1、办了失业证就可以领取失业金吗？很明显是不可以的，办了失业证只能够说明你失业了，但是失业的方式是有很多种，比方说你是自己离开工作单位的或者说是由工作单位单方面解除你的劳动合同的，那么这两种情形都是属于正常的失业，所以都可以办理失业证，但是失业金的领取是有一定的局限性的。
2、失业金的领取必须是企业单方面解除个人的劳动合同，也就是说如果说企业单方面开除你解除你的劳动合同，那么这种情况下是具备领取失业金的条件的，如果说你个人自己主动提出辞职，那么很明显就不能够领取失业金的待遇了，所以说领取失业金的待遇是不能自己主动辞职的。
3、除此以外，还要必须正常参保，失业保险，而且累计缴费年限必须要在一周年以上，那么才可以领取到失业金的待遇，所以说在这种情况下，那么我们的失业保险正常参保了，参保的时间越长，比方说你参保的10周年以上，那么你最长就可以领取不超过24个月失业金的待遇。
关于本次签了解除劳动合同以后还能赔偿吗和终止和解除劳动合同证明范本的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。