大家好，今天来为大家分享2021江苏最低工资标准上调吗的一些知识点，和江苏上调最低工资的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
一、2023苏州底薪调整为2400吗
您好，不是的，现在是2280,苏州是2021年8月1号刚调整的工资，有之前的2020调整到2280，比之前多了260元，对应的加班费有平时17元调整后就成了19元，周末有原来的23元调整后就成了26元，上班时间跟之前一样一个月综合工资能多500左右
二、2023江苏退休金最低标准
2021江苏省最低退休金标准是3500元，公务员9000元左右，事业单位人员8000元左右，主要看单位给缴纳养老保险和年金情况，单位缴的多，退休就拿的多，每个单位缴纳不同，退休后领取退休金也不同，象烟厂电厂这样的企业，退休后和公务员没什么区别。
三、江苏2023年lpr利率是多少
2021年LPR（贷款市场报价利率）最低为3.85%。LPR是中国人民银行发布的基准利率，用于指导商业银行贷款利率的浮动。LPR的调整取决于市场利率和货币政策的变化。在2021年，由于经济复苏和货币政策的宽松，LPR保持了相对较低的水平，为企业和个人提供了更低的贷款利率。
四、2023年7月常州市低保金标准提高多少
从7月1日起，全市居民低保标准由900元/月提高到940元/月，月增40元。此次除了调整提高居民最低生活保障标准，城乡特困供养对象、孤儿等困境儿童的保障标准同步提高。
今年提标惠及全市近10万困难群众。
常州市从2017年实现城乡居民最低生活保障标准大市一体化，并按每年不低于5%的增长率进行调标。“十三五”期间，全市低保累计发放2.62万户次、145.06万人次、7.64亿元。2021年《江苏省居民最低生活保障工作规程》实施后，首次明确低保标准与全体居民人均消费支出挂钩的动态调整机制，按照不低于上年度全体居民人均生活消费支出30%—40%制定当年度最低生活保障标准。今年常州市低保标准提高至940元，占比39.87%。
城市特困人员基本生活标准调整为1945元/月
五、2023年底薪什么时候涨
截止2021年8月5日，根据各地人社官网讯息统计，全国已有北京、上海、浙江、江苏、天津、黑龙江、陕西、宁夏、江西、新疆、西藏等城市调整了最低工资标准。
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
最低工资标准每两年至少调整一次。
拨打12333热线投诉;向当地劳动保障监察机构投诉;向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。六、赔偿
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金。
截至目前，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的第一档月最低工资标准超过2000元。其中，上海最高为2590元，北京2320元位列第二，浙江与江苏2280元并列第三。
六、江苏最低生活保障标准2023
1、最低生活保障户是指经当地民政部门认定的，共同生活的家庭成员人均收入低于户籍所在地最低生活保障标准，且家庭财产状况符合户籍所在地相关规定的家庭。
2、低收入家庭是指经当地民政部门认定的，家庭人均收入高于户籍所在地最低生活保障标准但低于最低生活保障标准2倍，且家庭财产状况符合户籍所在地相关规定的家庭。
3、单人保是指经当地民政部门认定的，低收入家庭中具有特殊情形的个人，经本人申请，参照“单人户”纳入最低生活保障的对象。
七、2023年江苏有望调薪吗
1、有，江苏省人社踢你发布关于调整最低工资标准通知，经江苏省政府同意，从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准为，一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元，非全日制用工小时最低工资标准为一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。最低工资不包括加班费，夜班，高温，低温，井下，有毒有害等特殊条件下的津贴。
2、用人单位违反最低工资标准支付规定的可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，依法申请调解，仲裁，提起诉讼。
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