大家好，如果您还对工伤鉴定后赔偿流程不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享工伤鉴定后赔偿流程的知识，包括工伤鉴定标准2023版最新的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
一、工伤鉴定下来了要怎么样找社保局拿钱
1、首先，一次性伤残补助金不是公司发给的，是走劳动局社保基金里支付给你的。这个是你拿着医疗发票，鉴定费200发票、工伤认定、伤残鉴定，以及劳动局一次性伤残补助申领表并公司盖章，然后打到个人账户的。（如果你是公司给你跑这些手续，那么就是公司给你）注意，这个费用如果你能出示证据证明你的实际收入，那么就是按照你的实际收入来赔偿的，如果你不能证明你的实际收入，那么劳动局就会根据你们公司给你交的社保费，平均12个月的费用来给你补偿，这个是相差很大的，所以要千方百计的证明自己的实际收入。
2、其次，一次性就业补助金。这个是公司赔偿给你的，按照国家工伤赔付标准2015年是4360元/月乘以你九级伤残对应的补偿月数。然后公司财务给您出财务发票并加盖财务章证明你已经领到了公司赔付给你的一次性就业补助金，然后办公室给你出具离职证明，还有劳动局申领的表，公司给你签字盖章，这样才能去领一次性医疗补助金。
3、最后，有了上一步的各种证明，你才能到劳动局领取4360元/月乘以你伤残等级对应月数的一次性医疗补助。
4、这里要说明一下，我也不太清楚，如果你的工资高于4360元的国家标准该怎么赔，所以你最好亲自到劳动局工伤赔偿窗口去咨询，并领取一张工伤赔偿标准及流程的宣传资料，并领取各种你要填的表格然后公司盖章。还有，如果你是被开除，那么你还可以喊公司赔偿你工龄补助。
5、如果，你的所有都是公司帮你跑的，那么你最好也算也许公司赔偿给你的是不是和你该领的相差不大。
二、拿到伤残鉴定书之后，要找公司赔偿应该走什么程序
如果是工伤，第一步工伤认定，认定完工伤就是一个理赔程序问题。经过劳动能力鉴定后，如果对鉴定结果没有异议，就可以通过用人单位申请一次性伤残补助金和其它工伤待遇。首先是向用人单位主张工伤待遇，用人单位有义务根据工伤保险条例的规定为工伤人员办理相应待遇。如果用人单位拒付或支付项目不符合法定标准，可以依法与之协商，协商不能解决时再申请劳动调解或劳动仲裁。工伤人员不适合直接通过劳动仲裁来主张工伤待遇，因为用人单位一般会依办事，直接申请仲裁会增加诉累与浪费司法（劳动仲裁）资源。
三、工伤受伤过程由谁写
1.工伤受伤过程由受伤者本人或者目击者来写。
2.原因是受伤者本人或者目击者对受伤过程有最直接的了解，能够提供详细的描述和细节。
3.在工伤事故发生后，受伤者应尽快向雇主报告，并填写工伤事故报告表。
在填写报告表时，受伤者应准确地描述受伤的过程、时间、地点、原因等信息，以便后续的工伤认定和赔偿程序。
同时，目击者也可以提供证词和证据，帮助确定事故的经过和责任。
因此，写工伤受伤过程的责任主要落在受伤者本人或者目击者身上。
四、骨折赔偿流程及费用
1、工伤理赔的流程一般有：申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考
2、《中华人百民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
3、（一）治疗工伤的医疗费度用和康复费用；
4、（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
5、（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
6、（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；内
7、（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取容的伤残津贴；
8、（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
9、（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
五、怎么网上查询自己的工伤赔偿款
5：在页面中找到工伤待遇查询选项，点击查询即可。
六、已经拿到了工伤认定书了，下一步该干什么了
拿到工伤认定书后，下一步应该根据认定书的内容和自身情况，采取相应的措施，具体如下：
1.确认认定书内容：认真阅读工伤认定书，确认认定的工伤类型、伤残程度、医疗期和工伤赔偿金等相关内容是否正确。
2.向单位报告：及时向单位报告工伤认定结果，让单位了解自己的情况，以便单位进行相应的安排。
3.治疗康复：根据工伤认定书的医疗期限，及时进行治疗和康复，以便早日康复上岗。
4.申请工伤赔偿金：根据工伤认定书的内容，按照规定的程序和条件申请工伤赔偿金，包括医疗费、护理费、误工费、伤残赔偿金等。
5.维权申诉：如果对工伤认定结果有异议，可以向工伤认定机构提出复议或者申诉，维护自己的合法权益。
总之，拿到工伤认定书后，应该及时采取行动，按照认定书的内容和规定进行相应的处理，以便维护自己的合法权益。
OK，关于工伤鉴定后赔偿流程和工伤鉴定标准2023版最新的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。