法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于工伤十级伤残单位能解除劳动合同,工伤十级伤残解除劳动合同应得多少赔偿的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
十级工伤致残，解除劳动合同，待遇如下：
1.赔偿包括医疗费、残疾辅助器具、伙食补助费等。一般根据实际情况进行补偿。
2、由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为本人7个月的工资。
3.工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律依据
第37条
因工致残被鉴定为七至十级伤残的职工享受下列待遇：
(1)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准为：本人七级伤残工资13个月，八级伤残工资11个月，九级伤残工资9个月，十级伤残工资7个月；
(二)劳动或者聘用合同期满或者职工本人提出解除劳动或者聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和伤残一次性就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。