大家好，今天小编来为大家解答帮别人解脱犯法吗这个问题，人死后，做法事超度死者还有意义吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
前任逼迫我复合犯法吗
前任逼你复合不犯法，因为这是你们自己之间的感情问题，因为他没有对你以及你的家人产生威胁，也没有对你的经济造成损失。所以这不构成犯罪，也不构成违法，但是如果他一直耍无赖骚扰你对你的生活造成了困扰，你也可以选择报警。让警察出面协调
扣绩效工资违反劳动法吗
不用做任何调研，我们就可以得出一个结论：100%的职场人对于“绩效工资”有着高度的注意力。换句话说，“绩效工资”是职场人最关心的一件事情，因为它与员工们的贴身利益太紧密。所以，我们有必要把“绩效工资”这个话题好好解析一下。
扣绩效工资违反劳动法吗？这问题，我们先放一放，最后给出答案。我们需要先搞清楚，绩效工资在国家相关的劳动法规里的一些相关条例，以及绩效工资到底是个什么“货色”。
我们先把与“工资”相关的规律条款列明。
1.《中华人民共和国劳动法》第五章第四十七条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”。
2.《中华人民共和国劳动法》第五章第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
3.1989年9月30日国务院批准、1990年1月1日国家统计局令第一号《关于工资总额组成的规定》，在第二章第四条对工资总额组成的规定是：工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
国家允许“用人单位”依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，就意味着公司可以根据自身的经营特点和经济效益，来确定工资的结构和如何进行分配。在这一点上，如果一个公司把工资切分成“基本工资+绩效工资+...”是符合国家这一规定的。也就是说，一个公司把工资切分成基本工资和绩效工资，与国家的法律法规是没有抵触的。这为“绩效工资”本身的合法性找到了依据。
但题主问的核心是“扣绩效工资”是否违反劳动法。这个“扣”字，伤害了多少职场人的心，我们不得而知，但的确让所有的职场人反感。这个“扣”字的全称是“克扣”。劳动法中“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，明确了一个法规：“不得克扣”。即：克扣绩效工资，就等于违反劳动法。但是，到底什么算“克扣”，什么不算克扣？国家对“克扣”也有明文规定。根据国家《工资支付崭新规定的补充规定》中第三条的规定：“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。不包括以下减发工资的情况：（1）国家的法律、法规中有明确规定的；（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；（4）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准）；（5）因劳动者请事假等相应减发工资等。
这里的规范传达给我们一个信息：按照后五条减发工资，就是合规的；无正当理由扣减劳动者应得工资的，就是违规的。
什么叫无正当理由扣减？就是劳动合同中没有明确标示的扣减的情况，公司合法的制度中没有规定的扣减情况。换句话解释：如果劳动合同中没有明确“扣减”条件，或公司的合法制度中没有明确“扣减”条件的，都属于不正当。
有人可能会问：公司的制度中当然都有规定“扣绩效工资”的条件。可以这些公司的制度，如果本身就不合法，按照不合法的公司制度扣减绩效工资就是违反劳动法。什么情况下，公司的制度不合法？如果用人单位的制度没有经过职代会通过，没有进行公示告知劳动者，都属于不合法的制度，那么扣减绩效工资就不合法。这个条例，在《劳动合同法》中有明确的规定：《劳动合同法》第四条第四款：用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
说到这里，其实题主的问题就有两个答案和结论了。
第一，公司扣减绩效工资并没有违反劳动法，前提条件是，公司扣减绩效工资时，有合法的依据：1）这个“依据”在公司和劳动者双方签字的劳动合同中已经写明，员工认可；2）这个“依据”的制度，经过了民主程序，公示过（照片、录像为证），职代会表决通过（签字）。
第二，公司扣减绩效工资违反劳动法。因为：公司在劳动合同中没有写明扣减的条件，或者公司“扣减绩效工资”的制度，没有经过民主程序，没有公示过，没有职代会通过的（签字）证明。
需要说明的是，公司对于绩效工资的定义不尽相同。
多数公司，尤其是民营企业和国企，把绩效工资当做Offer中承诺的工资的一部分。也就是，员工的工资被切成了两块：一块是肯定可以拿到的（基本工资或基础工资），一块是不一定拿多少的（绩效工资）。原定给一个员工每月10000万工资，结果，只能拿到8000元，因为固定给了6000元，剩下的4000元，因为绩效考核后只剩下2000元。
有些公司，尤其是外资企业，offer中的工资是必须给的，不存在绩效工资包含在内的情况。所以，offer上承诺每月支付10000元，那就会拿到10000元。但是，如果你的绩效完成得出色，会另外有一份绩效工资，也就是“绩效工资”是正式工资之外的一种个人绩效奖励性工资。所以，同样的offer，在外企可能会拿到12000元，多出来的那2000元，是绩效工资。
我觉得绩效工资是个好东西，但是违背了“绩效”的本义的绩效工资，都会让一个企业走得跌跌撞撞，步履艰难。绩效工资的本义是激励员工更加积极地工作，但有些公司的确把绩效工资搞成了一把砍自己的刀，让大部分员工“怀恨在心”。一群怀恨在心的员工，会把一个企业搞成什么样子，我不用说，大家都知道。
教师业余时间做家教被开除，有法律依据吗
教师法还规定教师的待遇不得低于当地的公务员呢，实现了吗？我只见过教师考公务员的，没有见过公务员考教师的
刑事案件花钱找关系违法吗
刑事案件发前找关系违法吗？
肯定违法，在刑事案件过程中，当事人违反了国家的法律法规并且用金钱或者关系来为自己解脱罪名的人。
罪加一等，在法律面前人人平等，只要你犯法就必须受到法律的严惩，任何关系都没有用，法律是公正的严明的，都不能以身试法。
死刑犯在被枪决前交代其他案件能延命吗
作为一个生活经验丰富，并且有一定法律知识的人，来回答一下这个问题：
首先来讲，死刑犯在被枪决前交代其他案件，能否延命？
这其实，单纯从大家认识的角度讲：确实可以！因为毕竟，如果要交代了其他案件，就会停止执行死刑，客观上讲，确实能多活一阵子。
不过，要看交代的案件，是自己的还是别人的案件。
一、如果是自己以前做过的案件就会继续进入交代案件、审判案件这一系列环节，然后，数罪并罚，依旧是死刑，只是晚了一段时间执行罢了。
其实，现实中很少有犯人那么做。知道自己必死的，被抓后一般都会痛快招完，而且在看守所那么长时间，肯定能招的早就招了，不要低估了我们刑警的办案水平。
其次，等死才是最恐怖的。你去看守所看一眼就知道啦，知道自己生命倒计时，而且自己无能为力，是多么痛苦，不亲自经历根本不清楚。
二、如果是他人以前做过的案件那么，这就是立功表现。但是，不要惊喜，请保持冷静。
首先，死刑是比较严重的惩罚，因此，除非你交代的案件比较重大，有重大立功表现，才有可能改判。其实，难度还是比较大。
怎么讲呢？检举他人立功，你交代的线索要有价值！首先，这个案件肯定是重大案件，你一般小偷小摸的案件，你觉得能够立什么功？能够改判？没有意义嘛，和上面一样，只是延缓一段时间罢了。
其次，这个案件肯定还没有破，警方破了的案件，交代了也毫无意义和价值。然后，你交代的线索要是警方没有掌握的或者没有发现的，并且对于案件的进展有明显作用的。现在重大案件都是限期破获，摄像头、基因检测等等刑侦那么发达，你觉得，你刚好遇见一个没有破获，并且你还知道内幕的案件，几率有多大？
现在死刑执行前，至少会在看守所带上一两年，你觉得一两年时间，有这样好的立功表现，狱警也天天政策宣传，犯人会错过吗？一定要去趟刑场旅游，才能招供？
民间中医合法吗
中医源远流长流传至今，当下需要有医师资格，办理手续有相关证件才有资格为患者看病。
当下民间有很多中医，是没有资质的也就是证件不齐，但主动找上门去看病的患者络绎不绝，民间中医看病全靠口碑，合不合法不好讲，有很多事情是合理不合法，相反合法不合理。
人死后，做法事超度死者还有意义吗
人死后，做法事超度死者还有意义吗？那我告诉你，这对于死者毫无意义；对于死者的亲属也没多大意义，这是数千年封建传统文化糟粕侵蚀麻醉人们灵魂的结果，如果真要说有什么意义，那就是活着的人对死者的一种记挂，一种精神寄托，借以求得心灵的慰藉；但对于做法事的“仙”和道士就很有意义，他可以借做法事骗到钞票，发点小财。钞票到手，这就是“仙”和道士做法事的目的和意义所在。至于什么超度亡灵，让死者在极乐世界生活得更好，全是欺人之谈。什么“神仙”道士的，他们去过、见过极乐世界吗？没有。他们描绘的所谓极乐世界，完全是一种凭空的想象和虚构，而获取钞票对他们来说才是最具体最实在的极乐！做法事超度死者，就是一种瞎扯蛋，对活着的人的一种折腾！超度亡灵是假，骗取钞票是真，这一点，他们心中最明白。鬼才知道他们口中念念唱唱些什么！
题主说到你妈和你舅经商量要花钱给过世已经三年的你的外婆做法事，你表示反对没错，也不存在你不孝，但你也得明白，你妈和你舅与不少老人一样，被封建迷信洗了脑，灵魂已经被麻醉了，做法事能超度亡灵在她（他）们心中已根深蒂固，你要想说服和劝阻会很难的。能说服当然更好，说服不了也没办法，就顺了你妈吧，给她一点心理安慰或许更好，不要因此而造成一家人的不愉快。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的帮别人解脱犯法吗和人死后，做法事超度死者还有意义吗问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！