老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于公司破产员工赔偿金多久拿到和公司倒闭补偿金多久可以支付的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享公司破产员工赔偿金多久拿到以及公司倒闭补偿金多久可以支付的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
一、企业破产了奖金能拿到吗
1、奖金，是工资的一种形式，其作用是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予的报酬。
2、既然是工资，公司倒闭后，用人单位是无权追讨的。
3、法律链接：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
4、（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
5、（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
6、（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
7、（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
8、（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
9、（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
10、（七）法律、行政法规规定的其他情形。
11、第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
12、（一）依照企业破产法规定进行重整的；
13、（二）生产经营发生严重困难的；
14、（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
15、（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
16、裁减人员时，应当优先留用下列人员：
17、（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
18、（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
19、（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
二、公司破产职工经济补偿金需要多久才能发下来
公司破产职工经济补偿金一般办完手续的次月发放。
三、公司破产劳动仲裁后多久能拿到钱
1、公司破产劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。就可以拿到钱了。
2、公司如不起诉到法院的话，应该会主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，即付钱，可以申请法院强制执行。法庭顺利不代表公司给钱爽快，开庭后一般一个月内会结案。
四、2023年私企倒闭后工人应该有赔偿金吗
应该有赔偿金，无论是私人还是什么性质的企业，如果企业倒闭后，公司都应该给予员工一定金额的赔偿金，包括私企也是一样，私企倒闭后，也要按照相关规定政策进行员工赔偿，如果不给予赔偿金的，员工可以到相关部门进行反馈，让相关人员帮你要赔偿金
公司破产员工赔偿金多久拿到和公司倒闭补偿金多久可以支付的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！