很多朋友对于离婚时公司股权如何处理和老板离婚，公司股权怎么分？不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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离婚时账户里的股票怎么分
在夫妻感情好的时候，“我就是你的，你的就是我的。”
但是，到了夫妻感情不好的时候，“你的就是我的，我的还是我的。”
股票作为财产，离婚时该什么分割这个要分为两种情况1.协商解决离婚，股票怎么分如果对共同财产中有价证券以及未上市股份有限公司股份的分割没有争议，双方可以在协商转让份额、转让价格后，依相关规定进行转让。
2、法院离婚，离婚股票怎么分如果持有的是上市公司的股票，可以以某一日的股市价格计算相应的货币价额。
如果持有的是未上市股份有限公司的股份，因股份不能上市交易，无法确切掌握股份的市场价值，对此可以由双方竞价取得，也可以根据公司年终财务总结中的每股净资产额，确定股份价值并予以分割。
离婚后离婚协议书上没有分店面股权还算共同财产吗？
离婚时的财产分割一直是争议焦点，毕竟人没了，钱再没了以后的日子会比较难过，更何况我们民族似乎历来就有“不成亲，便成仇”一说……
首先还是先确认一下店铺的股权是什么时候形成的？婚前的就不用想分股权了，店铺股权增值部分是否值得主张还需要慎重考虑！
其次如果是婚内形成的，可以做为“漏分”的主张再分；
当然也要视情况，也许可以证明对方故意隐瞒、转移财产，这样还可以主张对方少分或不分；对方也有可能经人“指点”或者事实就是――仅针对个人的赠予形成店铺股权！
坦白讲，离婚时漏了店铺股权没主张，是你心大呢？还是你对家庭付出太少都不知道还有这个店铺？
综上，上述主张均需要足够证据证明，个人取证能力有限甚至取证不能用于做证使用，建议与委托律师详细说明……
最后，如果是对家庭破裂有责任的人就不要过份追究财产了，做人留一线吧！
老板离婚，公司股权怎么分？
你好，很高兴回答你的问题，老板离婚，如果没有特殊约定，公司股权是要夫妻平分的，法律对股权分配是如何规定的根据公司法的规定，可以把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度。资金股权的确定得区分投资者的类型，一般来说个人投资得看投资人的个人特性了，机构投资则更多有一套价值评估的系统，这些评估方法很多，大家如有兴趣可以去参考《创业融资实践》这本书，写了很多实用的方法。这里我只是想谈谈对个人投资者的对待方法。投资者为什么要投您的团队，最重要的一般都是看重人，其次才是项目。因此，我们也应该首先从人的角度来对待投资资金占的股份比例的问题。比如一个投资者的控制欲特别重，很可能您就不要去奢谈控股了，而不如把精力转到如何通过扩大盘子让团队的收益增大;如果投资者是特别豪爽的，或许您可以获得控股权。总的一句话，更多的还是尊重投资人的看法吧。如果真的觉得不合适，看来你选择的投资人错了，应该变的是你，而不是他。至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。这个方面可能有争持的地方，我的建议是设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，而不是按照人来分的。如果您觉得还应该考虑创意角度的股份，那把这个方面单列。让最开始提出这个创意的人获得一定的股权回报。因此，对待股权分配最基本的就是没有必要不好意思细谈，股权不谈好，在创业过程必然会发生各种问题。让股权不按照人来分，而是按照客观的资金、职责、岗位、创意等角度来分，能尽量避免随意的拍脑袋分配方式带来的问题。
希望我的回答对你有所帮助，谢谢。
离婚后农村股权证怎么办
协商不成可起诉至法院分割财产,孩子较小随女方可能性较大,一般以有利于孩子成长为原则,房子如果是婚后购买,一般情况属于夫妻共同财产,对外债务用于共同经营的产业,也属夫妻共同债务
离婚后公司股权的处理办法:如果双方能够达成约定,且与公司(股东过半数)协商一致的,可由非股东一方成为股东。如果双方不能达成约定,或不能与公司(股东过半数)协商一致的,可由公司回购该股权,双方在根据该回购款进行分割。
四个人创业，如何分配股权？
合伙创业，股权分配是关键，具体分配规则因公司而异，但需要遵循以下几个原则：
1、股权分配一定要突出带头人，切忌平均分配股权。至于带头人是持有67%（绝对控制）、51%（相对控股）还是34%（一票否决）以上的股权，看团队实际情形确定。
2、按能力、责任和贡献分配股权，千万不要纯粹按资入股，合伙人出资只是对公司的贡献之一。
3、全职和兼职人员的股权要体现差异。兼职人员的股权不能超过能力相近的全职人员的50%。
4、如果合伙人中有资源方，一定要有严格的考核要求，最好是给予期权，资源兑现，股权兑现。
5、为新合伙人引入和团队股权激励预留股权池。
合伙人之间的股权分配，在遵守上述原则的基础上，建议同时考虑股权成熟机制、动态分配机制和股权退出机制。
1、股权成熟机制：规定合伙人基础服务年限要求，在此期间内股权按年或按月成熟。成熟的股权和未成熟的股权在权益归属、退出安排上实施差异化策略。
2、动态分配机制：可以考虑在基础服务年限内，根据合伙人对公司的贡献按年或其他约定的期限，调整彼此之间的股权分配，体现能者多劳，多劳多得。当然，在规则制定和实施期间，要注意处理技巧，保持好合伙人之间的良好合作关系也至关重要。
3、股权退出机制：所有合伙人不再为公司服务（包括不可抗力）或者被其他合伙人要求退出时，以届时公司经营状况（如净资产、每股收益、成长性等）为基础明确其股权退出的制度安排。
夫妻持有公司股权会有哪些法律风险
夫妻离婚时，对于财产的分割，主要以协商为主，既然是协商，那么只要不违反法律约束不妨碍第三方合法利益，都可以，包括支付的形式，期限等。
如果您简述，男方100%控股的公司，女方想要股权，如果男方同意，是可以在财产分割协议中予以体现的，但需要女方考量的是，如果股权现金价值，是要在企业经营状况良好时才能予以兑现的，不选择现金支付而是选择股权这种有风险，且不容易变现的形式（尤其是在女方不懂经营或无法实际参与状况下，企业的实际运作状况，真的很难控制）
言归正传，针对您提出的夫妻在公司股权分割的情况下如何操作：
夫妻双方可通过协商的方式处理所持有的公司股份。如果双方协商一致要将公司股份转让给未持有公司股份的配偶或将公司股份转让给第三人的，根据《公司法》的相关规定，必须经过公司一半以上股东的同意方可进行。
如果半数股东不同意转让，但愿意以同等价格购买的，夫妻双方可分割相应的股权折让款。如果半数股东既不同意转让，又不愿意购买的，视为同意转让，配偶或第三人可以成为公司新的股东。
如夫妻双方无法通过协商的方式解决，需要法院处理时，法院一般会将根据出资情况、公司的经营状况(赢利或是负债)等相关因素综合考虑后，将公司股份判给原持有一方所有，由持有方给予另一方相应的经济补偿。
相关法律规定：
依据《婚姻法》若干问题的解释（二）
第十五条夫妻双方分割共同财产中的股票、债券、投资基金份额等有价证券以及未上市股份有限公司股份时，协商不成或者按市价分配有困难的，人民法院可以根据数量按比例分配。
第十六条人民法院审理离婚案件，涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在有限责任公司的出资额，另一方不是该公司股东的，按以下情形分别处理：
（一）夫妻双方协商一致将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶，过半数股东同意、其他股东明确表示放弃优先购买权的，该股东的配偶可以成为该公司股东；
（二）夫妻双方就出资额转让份额和转让价格等事项协商一致后，过半数股东不同意转让，但愿意以同等价格购买该出资额的，人民法院可以对转让出资所得财产进行分割。过半数股东不同意转让，也不愿意以同等价格购买该出资额的，视为其同意转让，该股东的配偶可以成为该公司股东。
用于证明前款规定的过半数股东同意的证据，可以是股东会决议，也可以是当事人通过其他合法途径取得的股东的书面声明材料。
第十七条人民法院审理离婚案件，涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在合伙企业中的出资,另一方不是该企业合伙人的，当夫妻双方协商一致，将其合伙企业中的财产份额全部或者部分转让给对方时，按以下情形分别处理：
（一）其他合伙人一致同意的，该配偶依法取得合伙人地位；
（二）其他合伙人不同意转让，在同等条件下行使优先受让权的，可以对转让所得的财产进行分割；
（三）其他合伙人不同意转让，也不行使优先受让权，但同意该合伙人退伙或者退还部分财产份额的，可以对退还的财产进行分割；
（四）其他合伙人既不同意转让，也不行使优先受让权，又不同意该合伙人退伙或者退还部分财产份额的，视为全体合伙人同意转让，该配偶依法取得合伙人地位。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。