欺诈与显失公平的区别主要体现在法律构成要件上：
欺诈行为，是指欺诈方故意陈述虚假事实或隐瞒真实情况使相对方产生错误认识，相对方基于错误认识做出意思表示的行为。简言之，欺诈行为中存在“欺骗-错误-交易”三要件，缺少任何一个要件均不构成欺诈行为。
显失公平，是指一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使双方在交易中地位明显不对等，使对方利益遭受重大损失的行为。其构成要件包括：1）出卖人具有故意；2）出卖人实施了不正当的行为；3）买受人缺乏判断能力或处于不利地位；4）合同标的物的价值相差悬殊；5）属于非等价有偿合同。
两者还有如下区别：
1. 行为性质不同：欺诈行为是可撤销的，而显失公平是可撤销或可宣告无效的。
2. 产生的原因不同：欺诈行为是基于意思表示不真实而发生的法律行为，而显失公平是基于重大误解而订立的合同。
欺诈与显失公平：如何区分和避免
欺诈和显失公平是两个不同的问题，但它们之间存在一些相似之处。本篇文章将介绍这两个概念的区别，并讨论如何避免这些行为。欺诈是指通过欺骗、隐瞒或其他不道德手段来获取利益的行为。欺诈行为通常是不道德的，并且违反了法律。它是一种不道德的行为，应该被坚决谴责和打击。显失公平则是指交易或行为中存在不公正或不合理之处，导致一方在交易或行为中获得了不合理的利益。显失公平行为通常涉及商业交易，例如雇佣关系、合同条款等。要避免欺诈和显失公平行为，我们可以采取以下措施：1. 保持警惕：保持警惕，不要轻易相信他人，特别是那些看起来过于慷慨或提供不寻常的好处的人。
2. 了解法律：了解相关法律和法规，知道自己的权利和责任。如果发现任何不公正或欺诈行为，应该及时向相关部门报告。
3. 谨慎决策：在做出决策之前，仔细评估各种选项和潜在风险，不要被表面上的利益所迷惑。
4. 保持沟通：与他人进行坦诚的沟通，并确保交易或行为中的所有条款和条件都是公平和明确的。
5. 自我保护：保护自己的个人信息和财务信息，不要随意泄露给陌生人或在不安全的环境下处理敏感信息。欺诈和显失公平行为都是不道德和不合法的行为，我们应该保持警惕，并采取适当的措施来避免这些行为的发生。