大家好，关于三险一金缴纳比例很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于北京三险一金缴费标准的知识，希望对各位有所帮助！
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三险公司和个人缴纳的比例是多少
三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
企业三险一金缴纳比例2019年
单位需要缴纳的社会保险和缴存比例，包括：
（1）养老保险费单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率8%；
（2）失业保险费单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%；
（3）医疗保险费单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%；
（4）工伤保险费单位缴费费率为0.5%-2%，职工个人不缴费；
（5）生育保险费单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
公积金国家规定：原则上占工资的10—15%，但不得超过20%，这个要视单位的状况而定了。
三险一金一年缴费多少
“三险一金”(基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金)按照国家规定，“三险一金”由用人单位和个人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户，由相关社会职能部门统一管理。“三险一金”的计算缴纳方法如下：
1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。
2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
3、失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。
4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
另外，今年7月6日，财政部公布了财政部和国家税务总局于6月底下发联合通知。通知明确：单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。如果超过12%，则超过部分将并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。所以，你需要了解单位上三险一金的比例，就可以知道自己要交多少钱了。
三险一金企业要交多少
、养老保险：个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。
2、医疗保险：个人部分：2%+10元，公司部分：9%，其中个人账户（也就你的医疗存折）每月：3+2%*2000=43元。
3、失业保险：个人缴纳部分1%，公司交纳部分2%。
4、住房公积金：缴费方式为“单位一半，个人一半”。缴费费率在8%—12%之间。公积金支取规定各地区政策不同。
三险一金缴纳比例具体是多少
1、养老保险个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元
2、医疗保险个人部分：2%+10元；公司部分：9%其中个人账户（也就你的医疗存折）每月：3+2%*2000=43元
3、失业保险个人缴纳部分1%；公司交纳部分2%无论是个人部分还是公司部分，都不计入个人账户，全部交给国家
4、住房公积金住房公积金缴纳虽然不是法定，但是属于法规强制缴纳范畴。很多企业职工误认为可以不用缴纳，这是错误的。所有党政机关、企事业单位、社会团体、私营企业等等单位均要为职工缴纳住房公积金。缴费方式为“单位一半，个人一半”。缴费费率在8%—12%之间。公积金支取规定各地区政策不同。
北京三险一金缴费标准
北京市的三险指的是养老保险、医疗保险和失业保险。根据国家规定，企业和职工每月应按照一定比例缴纳社保费用。北京市的三险最低缴费标准分别为：养老保险287元、医疗保险110元、失业保险17元。缴费比例根据企业和职工的社保缴费基数而定。
职工三险缴费标准
不同省市的三险一金缴费标准不同，具体请咨询各地社保和公积金部门。具体的缴费比例如下：
1、养老保险由个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%。
2、医疗保险中基本医疗保险由个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%，其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。
3、失业保险由个人缴纳工资基数的乘以0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。
4、住房公积金由个人缴纳工资基数的乘以8%，单位缴纳工资基数的8%。原则上占工资的10到15%，但不得超过20%，这个要视单位的状况而定。
文章分享结束，三险一金缴纳比例和北京三险一金缴费标准的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！