大家好，今天小编来为大家解答把监控公布犯法吗这个问题，无人机监控农村有没有人焚烧秸秆，拍到别人私生活算不算侵犯隐私违法吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
我的大电动车丢了、花2900买的、有没有办法找回来、我把监控视频发网上合法吗
电动车丢了，要找公安刑警报案，你的车牌号和监控拍照，购车票据都拿上，去立即立案，看有机会破案了才能找到！如果你发到网上会打草惊蛇，不利于你寻找！
上班上厕所被领导拍照算侵犯隐私吗
领导要裁员动哪个都"打怵"，抓纪律找茬儿裁员也不是不可以，但员工正如厕时抓拍了直播而且发到网上就不妥啦。想开除他发现违反纪律就直说呗，干嘛把"见不得人"的事传在网上?从哪个角度都侵犯了个人隐私!再说科长，上厕所看哪门子手机呢?真拿厂子当家啦如厕门也不插?科长的做法非常时期顶烟儿上开除也不多!不是别的，小名儿也是个小领导儿总该辅佐领导把工作做好吧，你没做到!领导在四处找你不尽职的"把柄"!
我家是个基督教会，镇上在我门口安上了监控器是不是合法
你的家是个基督教会镇上在你家门口安装了监控摄像头是不违背法律法规的。安装监控摄像头是为了公共场合的安全问题啊！现在各个地方都安装了监控摄像头，公路上也会有，即使监控摄像头是安装在家门口对你家也是有利的，没什么可纠结的
用穿墙雷达窥探别人隐私是违法的吗有何依据
穿墙雷达分为军用和民用两种概念，军用没有必要讨论违法与否的问题，因为军队属于暴力机关，面对的一般都是歹徒或者敌对分子，采用任何极端手段都合情合理，不涉及法律问题。
能够涉及到法律观念的只有民用穿墙雷达，不过这种雷达的原理导致反映出来的人体更像幽灵。
穿墙雷达首先要做的第一步是简单地绘制热图，显示物体移动时从何处反射无线能量。由于这些图像是在人与天线的距离不同时获得的，因此必须对无线电波的几何传播进行调整。然后将调整后的图像与人的头部、躯干和四肢的模型结合，形成最终图像。
这就导致了实际上我们能看到的可能只是一个火柴人，并不能判断这个人的五官甚至身材，类似下图这样的，除了能够判断对方所处的位置以外，民用市场对它的利用率并不高。
不过也有人认为这项技术可以用来照顾或监视别人。
不管是何种使用目的，可以肯定的是，这种图像不涉及现有法律的肖像权、隐私等各种法律红线。
也就是说，穿墙雷达能够应用的场景十分有限，更多由于对付犯罪分子，民用没有很大应用空间。自然也就不涉及隐私不隐私的问题了。
办公室里安装监控，合理吗，侵犯隐私吗
我将单位的所有公共场所全部安装了监控，这不是针对某个人，而是要对公共办公环境的一种安全管理进行采取的一种措施或者一种手段，这并不侵犯个人的隐私，办公场所也属于公共场所，至少是相对的公共场所，并不是完全个人独立的属于个人的空间，所以这并不侵犯个人的隐私，当然如果一个人在大街上暴露自己的隐私，比如说脱掉自己的衣服，那大街上的监控，更多拍到了相关的视频，进行了一些发布的话，那。能说是进行了一个隐私的侵犯吗？隐私首先第一责任人是自己，自己要对自己的隐私进行保护进行管理。
无人机监控农村有没有人焚烧秸秆，拍到别人私生活算不算侵犯隐私违法吗
无人机监控主要用于监视农民的违法燃烧秸秆行为，如果拍到别人的隐私生活，不算违法行为，更谈不上侵犯个人隐私了！
首先：个人隐私是指每个人心底不可张扬的私生活，像这种私生活那么容易就被拍到还算什么隐私秘密啦，除非拍到野外婚外情。无人机正常工作范围并没有直接指定某一地点，某个人，所以即使拍到了也不违法，多说是无意拍摄的。
其次：像这种拍到的内容并不会公布于众，拿出来研讨的，这并不是他们的工作，无关内容也不会受重视，除非视频里的亲人看到了，我想这个几率等于零。拍摄到偷人家东西的话，这个不算隐私吧，这个可以公布于众。
再次：如今农村这样的事情也不见为怪了，多了去了，甚至有的还光明正大明目张胆，真是令人费解啊！无人机拍到也不足为怪。对于这些只可意会，不可言谈的事情，很多人都不会公开讨论，在者事不关己，高高挂起的道理大家都懂得。
最后：本分做人，安心做事，谁又能怕无人机拍到呢？我是小语，黑龙江五常人，以上是小语个人观点，欢迎评论点赞。
办公室里装摄像头跟录音,这算不算违法
用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。
应受到如下限制：
首先，安装监控设备应当按规定报批备案。
其次，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
第三，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
第四，用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
第五，员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
第六，公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。
目前法律对这一块的规定确实不够具体，在现实把握上有难度，就算有公司员工认为公司做法不妥，由于法律上的规定比较笼统，所以这类案件很难进入司法程序。
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