大家好，关于公司规定工作日加班不算加班很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于正常工作日晚上加班属于什么的知识，希望对各位有所帮助！
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正常工作日晚上加班属于什么
属于正常工作日加班，薪资是按合同里面的加班费处。
周末工作算是加班吗
是加班。周末不是工作日。需要付加班费。加班一般分为三种:
1.标准工作日加班，即周一到周五下班时间以后的加班;
2.休息日加班，即周末加班;
3.法定节假日加班。劳动法规定的加班费标准:1.标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百(即三倍)的工资报酬。
加班几个小时算一天
根据现行的劳动法和国家的相关法律规定,所有企事业单位每周实行5天工作制（周六周是休息日），正常工作日每天工作时间不得超出8个小时，如超出的加班小时必需额外支付加班费，同时法律还规定，正常工作日的加班费必需按正常工作中工资的1.5倍计算，休息日要按2倍计算，法定节假日如需加班则要按3倍来计算！
上六休一周六算加班吗
根据“上六休一”的工作制度，通常是工作六天，休息一天。因此，周六通常不算加班。但是，具体情况取决于您的公司和所在的国家/地区的劳动法规。
在某些情况下，周六可能会被视为加班日，需要额外支付工资或提供其他福利。建议您查阅当地的劳动法规或向公司人力资源部门咨询，以便了解您的具体情况。
临时加班通勤时间长算不算
在工作日当中，临时加班通勤时间长算作是工作时间。因为在临时加班的时候，通勤的时间延长了，这部分时间是因为工作而花费的，所以应该被算作是工作时间。加班通常需要得到劳动法规定的补偿，包括时间和工资的补偿。在计算加班工资和补偿的时候，应该将临时加班通勤的时间也一并计入。您所在的国家和地区的劳动法律法规可能有所不同，如果您有具体的问题，建议咨询当地的法律专家或者劳动部门。
周六、周日值班算加班吗
根据“上六休一”的工作制度，通常是工作六天，休息一天。因此，周六通常不算加班。但是，具体情况取决于您的公司和所在的国家/地区的劳动法规。
在某些情况下，周六可能会被视为加班日，需要额外支付工资或提供其他福利。建议您查阅当地的劳动法规或向公司人力资源部门咨询，以便了解您的具体情况。
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