大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下单位提出解除劳动合同可以领失业金吗的问题，以及和解除劳动合同多长时间可以申请失业补助金的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
- 失业补助金取消还能领失业金吗
- 被单位开除的人能领取失业保险吗
- 解除劳动合同多长时间可以申请失业补助金
- 不能胜任工作被辞退可以领失业保险金吗
- 由公司提出解约，经双方协商一致的解除劳动合同，可以领取失业金吗
- 哪几种解除劳动合同可领失业保险
- 自动不干了，单位解除合同了，可以领取失业金吗
失业补助金取消还能领失业金吗
可以！
失业补助金是指在失业后，一直没有就业的人员，根据国家救助情况，给予的一定数额的失业后补助资金。一般一年只有6000元！
失业金是根据缴纳社保情况，根据用人单位主动提出解除劳动合同的情况，给予一定时间内的失业金！保障在失业期内有一些生活保障。如果重新就业，就没有失业金了！
被单位开除的人能领取失业保险吗
被单位开除的人可以领取失业保险金。但是，领取失业保险金需要满足以下条件：
1.在失业前曾经参加过失业保险，并已经缴纳了失业保险费满一年。
2.在失业后及时到当地就业服务机构登记求职，并接受其安排的工作或职业培训。
3.在失业期间没有违反国家法律法规和政策规定，没有拒绝合理的工作或职业培训安排。
如果符合以上条件，被单位开除的人可以向当地就业服务机构申请领取失业保险金。具体的申请流程和标准可能因地区而异，建议咨询当地就业服务机构或者社保部门了解相关政策和规定。
解除劳动合同多长时间可以申请失业补助金
解除劳动合同后60天申请失业金。
《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。
不能胜任工作被辞退可以领失业保险金吗
不能胜任工作被辞退，是否可以领取失业保险金，要根据情况来分析。如果你在一个企业工作满一年以上，并且企业已经为你缴纳了社会失业保险费也交满了一年以上的期限，当公司认为你不能胜任本职岗位时，你是可以领取失业保险金的，根据相关法律规定非本人意愿失业的是可以领取失业保险金的。
由公司提出解约，经双方协商一致的解除劳动合同，可以领取失业金吗
可以，符合失业保险金申领条件。
失业保险金申领,非本人意愿失业，且有就业愿望的,已缴纳失业保险费满一年以上的，未到法定退休年龄的。
失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，申请领取失业保险费，享受其他失业保险待遇，非因本人愿意中断就业的。
领取失业保险金的硬杠杠，其他的条款大多具备弹性，目前唯一是被强制认可本人意愿失业的就是主动辞职。
自己与单位提出解除劳动合同，则不能享受失业保险金，如果是单位提出与你协商解除，则可以享受失业保险金。
哪几种解除劳动合同可领失业保险
劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件：
1、非本人意愿中断就业的；
2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；
3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。累计缴费年限满2年不足3年的，领取6个月失业保险金。各统筹地区失业保险金的标准，按当地城市居民最低生活保障标准的120%确定。失业人员申领失业保险待遇，应到受理本人失业保险业务的社会保险公司办理。申领失业保险待遇时，应向社会保险公司出示本人身份证明、原用人单位开具的《终止或解除劳动合同证明书》、本人户籍所在地的就业服务机构发放的《失业就业登录证》和相应的求职证明，同时，按要求如实填写《失业保险金申领表》。社会保险经办机构自受理失业人员领取失业保险金的申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金并按月发放。无工作单位参保，劳动者可以找当地的参保代理机构参保。
自动不干了，单位解除合同了，可以领取失业金吗
自动不干了，就是辞职了呗？主动离职领不了失业金，只有被辞退的才能领，但今年因为疫情的原因，可以申领失业补助金。
今年3月至12月因疫情失业的或领取失业金期满仍未就业的，缴纳失业保险费满一年可以按当地失业金标准的80%领取6个月失业补助金，缴费不满一年的可以按当地失业金标准的50%领取6个月的失业补助金。
如果是农民工可以申领临时生活补助。
好了，关于单位提出解除劳动合同可以领失业金吗和解除劳动合同多长时间可以申请失业补助金的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！