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律师解答：
因饮酒导致的事故不能视为工伤。根据法律规定，职工符合认定工伤或者视为工伤的条件，但是醉酒或者吸毒的，可以不认定为工伤或者视为工伤。此外，还包括故意犯罪、自残或自杀。
法律依据
第16条
符合本条例第十四条、第十五条规定，但有下列情形之一的职工，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(3)自残或自杀。
第十七条
职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故发生之日或者职业病诊断、鉴定之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门批准，申请时限可适当延长。