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什么是缓刑附加刑(事业单位人员判拘役缓刑最新规定)

admin1个月前637

各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享什么是缓刑附加刑,以及事业单位人员判拘役缓刑最新规定的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!

本文目录

  1. 判刑三年缓刑四年什么意思
  2. 缓刑前科最新政策
  3. 事业单位人员判拘役缓刑最新规定

判刑三年缓刑四年什么意思

判刑三年缓刑四年的意思是,被判处三年有期徒刑,但在刑期执行时,法院宣布暂不执行有期徒刑,暂缓执行四年,如果缓刑期间没有违法犯罪行为,缓刑期满后,判决将不再执行。因此,实际上被判刑人只需被管制四年,而不会被关押三年。需要提醒的是,如果在缓刑期间内再度出现违法犯罪行为,则缓刑将被收回,原刑将被执行。

缓刑前科最新政策

我国的刑法规定,一般情况下,缓刑犯罪人员应当遵循的规则为被宣告缓刑即日起,应当遵循法律、行政法规、服从监督。按照考察机关的规定报告自己的活动情况。遵守考察机关关于会客的规定。离开所居住的市、县或者迁移,应当上报考察机关,如需要外出打工,则必须通过当地社区部门和派出所进行批准。

法律依据

《中华人民共和国刑法》

第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。

事业单位人员判拘役缓刑最新规定

一、事业编制判缓刑处理的新规定是:

(1)事业单位工作人员无论在编还是非编人员,只要被判处刑罚,至少给予降低岗位等级的处分;

(2)被判处有期徒刑以上刑罚的,一律给予开除处分。

被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。

二、缓刑必须具备什么条件

1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点,决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻的犯罪分子。而罪行的轻重是与犯罪人被判处的刑罚轻重相适应的。我国刑法典之所以将缓刑的适用对象规定为被判处拘役或3年以下有期徒刑的犯罪分子,就是因为这些犯罪分子的罪行较轻,社会危害性较小;

2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会。这是适用缓刑的根本条件。也即有些犯罪分子虽然被判处拘役或3年以下有期徒刑,但是其犯罪情节和悔罪表现,不能表明不予关押也不致再危害社会,不能宣告缓刑;

3、犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深,有再犯之虞,适用缓刑难以防止其再犯新罪。所以,即使累犯被判处拘役或3年以下有期徒刑,也不能适用缓刑。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。

OK,关于什么是缓刑附加刑和事业单位人员判拘役缓刑最新规定的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

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