自主择业军官涨工资最新消息(自主择业加薪问题)

admin2周前6764

很多朋友对于自主择业军官涨工资最新消息和自主择业加薪问题不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

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从千元到万元不等，取决于服役年限和退役前职级。

自主择业费用主要包含离队时一次性结算和转业后每月定期领取两个部分。一次性结算部分除包含与计划安置转业干部同样领取的转业费、住房公积金、住房补贴、退役医疗保险外，还有自主择业补助费；每月定期领取部分有月退役金、住房补贴、独生子女费和冬季取暖费等。

自主择业加薪，不是随着退役后年限的增加而加薪，退出现役的而选择自主择业的军人是以部队工资百分八十五的基础，（不加立功等）计算出每月的自主择业金，而加薪只有在现役军人增加工资的基础上，选择自主择业的军人才会加薪。

目前，军队干部自主择业年限等政策调整已基本敲定。自主择业年限，从以前的满20年军龄放宽到满18年，本人提出申请，经组织批准，可以选择自主择业的方式安置。

其退役金计发基数为：其中，军龄满19年、18年自主择业干部的月退役金计发基数比例，分别按照79%、78%的标准执行。

自主择业军龄计算方法

截止到2016年3月31日军龄满18年的军队转业干部可以选择自主择业，具体军龄计算方法为：

1、截止1998年3月31日以前入伍的都满18年，1998年4月1日以后入伍的都不满；

2、地方普通高等院校毕业直接入伍的干部，截止1998年3月31日之前入学的都满，1998年4月1日以后入学的都不满。

自主择业退役金增发比例

符合以下列条件的军队自主择业、转业干部可按照一定比例标准增发退役金：

1、荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

2、在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

以上各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。

副团职涨900，从09年7月补，自己算一下吧。不过有人说这次涨工资退休和自主择业的干部涨的少一些，不知道真的假的。

自主择业军转干部实行年定期增资,是依照军队移交地方安置的退休干部增加退休费标准中的年定期增加标准执行。

年定期增资的标准是:正师职(专业技术六级)为61元;副师职(专业技术七级)为55元;正团职(专业技术八级)为48元;副团职(专业技术九级)为42元;正营职(专业技术十级)为35元;副营职(专业技术十一级)为31元。

计算方法是:年定期增加标准=职级标准×退役金计发比例。

自主择业军转干部一次性结算金约30至50万不等。具体结算多少要看转业干部的服役年数，任职级别等，包括的种类主要是住房公积金，医保积金以及未发放完的工资及补助等，还有一部分转业安家费，正营什么都算上大约有35万左右，每高半级多5万左右。

在部队自主择业的干部，工资超过个人所得税法规定的起征点时是需要扣个人所得税的，但是退伍金是不征收个税的。只有部队自主择业的干部从事个体经营或创办企业的，是可以3年内免征营业税和个人所得税。

根据《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》自主择业的军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业，符合条件的，凭有关转业证件，工商行政管理部门应当优先办理。从事个体经营的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。

对为安置自主择业的军队转业干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%(含60%)以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。自主择业的军队转业干部须持有师以上部队发给的转业证件，税务机关对此进行相应的审核认定。

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