5级工伤具体能赔偿多少钱，要看你的实际工资、年龄、伤残程度以及当地工伤保险的赔偿标准。一般来说，赔偿数额主要包括两部分：一次性伤残补助金和伤残津贴。
如果你在深圳的话，5级工伤的一次性伤残补助金是18个月的本人工资，而伤残津贴则是按月发放，标准是本人工资的70%。但如果以后你的工资有所提高，那么津贴也会相应地增加。
不过，具体的数额还是需要根据个人情况和当地政策来确定，建议你咨询当地社保局或律师，以获得最准确的赔偿数额。
金额：公平与正义的数字
对于五级工伤，很多劳动者可能对其具体的赔偿金额存在疑问。本文将详细介绍5级工伤的赔偿金额，让每一位读者都明了自己的权益。
一、工伤等级与赔偿
工伤等级是指劳动功能障碍程度，分为一到十级。其中，五级工伤属于中度劳动功能障碍，对受影响者的生活和工作造成一定程度的困扰。对于五级工伤的赔偿，主要涉及医疗费用、误工费、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等多个方面。
二、5级工伤的具体赔偿金额
1. 医疗费用
五级工伤的医疗费用包括住院费用、药品费用、检查费用等。具体赔偿金额根据医疗机构出具的发票来确定。
2. 误工费
误工费是指工伤职工因工伤无法参加工作而遭受的经济损失。具体赔偿金额按照受害者的实际工资水平计算，并结合医生的诊断证明和休假天数确定。
3. 伤残津贴
五级工伤的伤残津贴根据受害者的工资水平和伤残程度计算。一般情况下，伤残津贴的发放标准为工资的70%，发放期限为18个月。当然，具体的津贴标准和发放期限可能因地区而异。
4. 一次性伤残就业补助金
一次性伤残就业补助金是为了帮助劳动者重新适应工作和生活而设立的。具体赔偿金额根据受害者的工资水平和伤残程度计算，通常与伤残津贴的发放标准和期限相关联。
对于因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，还可以获得一次性医疗补助金和一次性伤残补助金等补偿。这些补偿的具体金额因地区而异，受害人可以向当地劳动保障部门咨询。
三、如何获取最准确的赔偿金额
受害人应该及时向当地劳动保障部门申请工伤认定，并由劳动能力鉴定委员会对工伤等级进行鉴定。在确认工伤等级后，受害人可以根据工伤保险条例和其他相关法规计算出具体的赔偿金额。受害人也可以咨询律师或相关机构以获取更准确的建议和帮助。
五级工伤的赔偿金额包括多个方面，受害人需要根据自身情况选择合适的赔偿项目并计算出准确的金额。在这个过程中，及时向当地劳动保障部门申请工伤认定是至关重要的一步，也是受害人获得合法赔偿的基础。