其实工人意外身亡工伤怎么赔偿多少钱的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解农民工在工地干活意外坠楼死亡该如何赔偿赔偿金额多少合理，因此呢，今天小编就来为大家分享工人意外身亡工伤怎么赔偿多少钱的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
- 员工上班途中发生车祸死亡，怎么赔偿
- 农民工死亡赔偿多少钱有何法律依据
- 下班回家的路上，遇车祸身亡，企业应不应该赔偿有何依据
- 农民工在晚上睡觉时猝死，应该怎么赔偿
- 农民工在工地干活意外坠楼死亡该如何赔偿赔偿金额多少合理
员工上班途中发生车祸死亡，怎么赔偿
上班途中发生车祸肯定属于工伤的一种，但因为是车祸，如果肇事方有给予赔偿，那员工再申请工伤赔付时，属于重复赔付的不可以再享有。
农民工死亡赔偿多少钱有何法律依据
我觉得这是个伪命题。死亡赔偿的标准不是一概而论的，影响因素有很多。农民工与所在工地是劳动关系还是劳务关系，法律关系的性质是关键。劳动关系和劳务关系的赔偿项目不同、赔偿标准不同，归责原则也不同。现实中存在很多施工单位违法分包，农民工是跟着没有资质的小包工头在干活，实践中倾向于认为农民工和施工单位不存在劳动关系，那么就不可能认定工伤，而劳务关系可能还要考虑农民工本人是否存在过错及过错责任大小。所以，我个人一直认为，法律纠纷没有标准答案，因为每个案件都有其特殊性。
下班回家的路上，遇车祸身亡，企业应不应该赔偿有何依据
我是执业律师，处理过多起类似案件，下面从专业角度回答你。
就你所述的情况来说，一般情况下是构成工伤的，企业应当赔偿工伤保险待遇，同时交通事故的责任方应当赔偿人身损害赔偿，即死者家属可以同时获得双份赔偿。具体理由如下：
第一，下班回家途中发生交通事故是否属于工伤
1、死者与企业存在劳动关系是构成工伤的前提，即死者与企业是管理与被管理的角色，而不是临时性的雇佣或者承揽关系。如果是雇佣或者承揽关系则不构成工伤。比如：建房时将工程承包给施工人，施工人下班回家途中发生交通不能构成工伤。
2、死者在交通事故中负非主要以上责任，即如果死者在交通事故负主要责任或者全部责任的不构成工伤。
3、死者在发生交通事故时不存在醉酒或者吸毒等不得认定为工伤的情节。
第二，下班回家途中发生交通事故构成工伤的依据
认定工伤的法律依据为：《工伤保险条例》第14条第6款的规定，即在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。
第三，企业该不该赔偿
只要被认定为工伤则企业应当向死者家属赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等工亡待遇。
同时，因为工伤待遇赔偿属于社会保险法范畴，交通事故人身损害赔偿属于侵权责任法范畴，因此死者家属可以同时获得工伤保险待遇及交通事故侵权损害赔偿。
工伤赔偿的法律依据是《工伤保险条例》第39条。
结语
希望我的回答能帮助大家解惑，也欢迎大家关注、留言、评论！
农民工在晚上睡觉时猝死，应该怎么赔偿
农民工在晚上睡觉是猝死，应该怎么赔偿？这类问题我遇到还是比较多的。农民工是住在工地宿舍，只是晚上睡觉时，第二天被同事发现死亡，从死亡的的时间来看是休息时间，不属于上班时间，死亡的原因系猝死，结果应当是属于非因工死亡。
农民工虽然是属于建筑工地的农民工，但与建筑工地的施工方或是项目经理、包工头等不管是否签订劳动合同，都属于建立了正常的劳动关系。对于建立了劳动关系的职工死亡以后，就涉及到死亡的赔偿问题，但对于如何赔偿，首先要弄清楚是因工死亡还是非因工死亡。因为因工死亡和非因工死亡赔偿的差距是非常巨大的。
因工死亡这比较好理解，比如在工作时间因为受到工伤或是因为抢救国家财产等而造成的死亡，因工死亡的一般是按照工伤保险的待遇来进行赔偿。按照工伤保险条例的规定，如果是在工作时间，工作场所突发疾病死亡或是送医抢救后在48小时之内死亡的，可视同为工伤，视同工伤死亡的也要按照工伤保险条例的规定来赔偿。
按照工伤保险条例第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。从这个案例来分析，不符合视同工伤的几个要点。一是死亡的时间是在晚上，晚上不属于工作时间，而是休息时间或是睡觉的时间，也就是在工作时间之外死亡的；二是地点不属于工作地点。虽然是在工地的宿舍死亡的，但是工地的职工宿舍虽然是在工地附近，但不属于工作场所或是工作岗位；三是死亡是属于猝死，猝死的原因可能还是疾病。根据这些特点来分析，不符合视同工伤认定的在工作时间或是工作场所猝死或是送医后48小时之内死亡的特征，因此不能认定为视同工伤，只能按照非因工死亡，也就是病死来进行赔偿。对于非因工死亡的赔偿，由于各地的规定不统一，但一般来讲这两项赔偿还是要履行的。一是丧葬补助金。丧葬补助金标准不高，很多地方的规定就是2000元左右，然后就是抚恤金，抚恤金标准一般在15个月左右的上年度职工月平均工资标准，一般就是几万元钱。
综上所述，对于非因工死亡职工的赔偿，如果缴纳了职工养老保险的人，是由养老保险基金来进行赔偿，如果没有缴纳职工养老保险的，只能由工地负责人或是建筑施工单位来负责赔偿，不管无论如何，因为人是在单位工作期间死亡的，所以施工单位有负责赔偿的责任和义务。如果施工单位购买了商业保险等人身意外伤害保险的，可用保险公司支付的赔偿金来进行赔偿。
农民工在工地干活意外坠楼死亡该如何赔偿赔偿金额多少合理
你好，很高兴能为你回答这个问题。如果是坠楼死亡的话，你可以找当地的建筑公司申请赔偿，至于多少有法律裁决。下面我来谈一下我的真实感受吧。
我有一个舅舅就是因为搞建筑从楼上坠下来摔死了，他是一头扎下去再也没有醒过来了。出去之后首先找到建筑公司协商解决，后面经过协商赔了80多万。至于怎么理赔的，你可以咨询当地的律师。
另一方面，如果建设公司不同意你的提出的要求的话，你可以找当地的劳动部门当地的劳动局出面给你解决你所遇到的问题。
如果当地的劳动部门不理睬这件事话，你可以申请法律仲裁进行律师诉讼。当然这要走法律程序，可能时间有点久，具体赔偿事宜法律会做出明确的规定。大概他是根据你的家庭成员的收入情况，根据你的收入情况，然后再根据你的子女受教育程度，然后再加上你的父母，这总的来说进行赔偿的吧。具体我也不是很清楚，你可以咨询一下相关的法律顾问这一类的人，给你介绍这方面的问题，他会给你一个合理的解释。
总结一下你这个问题，可以向当地的建筑公司进行反映，然后向劳动部门进行反映，让他能帮助你解决你所遇到的问题。如果上面这两个部门都没有替你解决的话，你可以申请法律援助或者诉讼，让仲裁机关进行仲裁来解决你的赔偿事宜。希望我的回答对你有所帮助。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的工人意外身亡工伤怎么赔偿多少钱和农民工在工地干活意外坠楼死亡该如何赔偿赔偿金额多少合理问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！