大家好，今天小编来为大家解答毕业设计找人做犯法吗这个问题，帮别人P毕业证复印件是否违法会承担什么样的刑事责任很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
学校老师用假毕业证评上职称合法吗
到目前为止，我们这里没有发生过用假毕业证评上职称的情况。
先不说用假毕业证评职称合不合法的问题，我们来看看职称评审工作中，毕业证有审核有多严。
今年我校一位胡老师申报高级职称时，就因为毕业证的认证而闹心。
胡老师申报高级职称的材料不多，但毕业证挺多，有三张毕业证。
第一张毕业证是中师毕业证，胡老师八几年的老中师，一九八六年师范毕业，获得第一张毕业证；第二张毕业证是大专毕业证，胡老师九四年参加函授学习，考了个大专，九七年取得大专毕业证；第三张毕业证是本科毕业证，因为听说高级职称本科以上才能评，胡老师二00八年又通过自学考试获得本科学历。有时候，材料多了也不一定是好事，就拿这三张毕业证来说吧！
一般情况下，有本科学历评高级职称足够了，而且因为胡老师的本科毕业证是2002年之后的，可以在学信网上直接查询，很方便。
胡老师注册学信档案后，顺利地下载了本科学历的学信网电子注册备案表。
但今年出台了新的规定，职称评审需要提供申报一级职称时的学历证书。
胡老师一级职称用的是大专毕业证，证书倒是好找，不过同样需要认证，因为大专证书是2002年之前的，按规定，需要提供大专毕业生登记表和成绩册。
这下胡老师犯难了，二十多年前的东西去哪找？
但没办法，再难也去找，于是，教育局档案室、人事局交流中心、甚至县组织部档案室都去找了，没找到。
也是功夫不负有心人，听说有一个同学在教师进修学校管档案，会不会在哪里？一打电话，哎，还真巧，找到了。
原来，当时是师资进修，是教师进修学校组织的。
难题解决了，胡老师喜滋滋地进行了网上申报，认为没有什么问题了。可没过两天，又接到中心学校的通知，说是材料退回来了，大专毕业证光是提供毕业生登记表还不行，必须提供在学信网上认证的学历认证报告。
没有办法，只好继续认证。
截止目前，还没有接到通过认证的短信或邮件，最后也不知道结果怎样。
从我校胡老师申报高级职称学历审核情况来看，假证书完全没有可能通过审核，因为需要提供认证，比如学信网上的电子注册备案表就无法获得；而要在学信网上获得学历认证报告，也没有可能。
而且，使用假毕业证参加职称评审是违规的，后果很严重，在网上申报最后提交审核时，都会签一份诚信承诺书，如提供虚假材料，三年停止申报职称，并按规定接受处理。
综上所述，用假毕业证评职称基本上是不可能的，而且代价也太大，一般也没有老师会去冒险。单位要求上交毕业证,合法吗
中华人民共和国劳动合同法规定:
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
跟公司再沟通一下,不成功的话再向有关劳动部门反映
学校强制学生去某地实习合法吗
很多细节你应该没有说出来吧？
比如入学的时候与学校是否签定了相关合同，如果有合同，我觉得按合同办事，照章办理没有啥可争辩的。
如果没有合同的话，作为学校强制安排，我觉得不妥，可以进行申诉或者其它途径来表达你的合理述求。
我的理解，可能应该有相应的合同或者协议，不然你不会这样问，说明你对学校强制安排很不满，但又没有什么办法？我们换一个角度，假如实习的这个单位非常不错，又是你比较满意的单位，专业又对口，你会拒绝吗？我想一般是不会的。所以你本身可能存在改变事实的情况，如果真是这样的情况，你可以和学校进行协商，总会有办法的，哪一方违背合同该承担责任就承担责任，尽量在友好协调的氛围中把事情解决得圆满，我想作为学校，他也不会在你这一件事情上对你寸步不让的。
毕业证找不到了，自己按毕业院校如实的P一张证书，违法吗
对于大学生而言，毕业证是自己辛苦三年换来的，也是自己未来升学和就业的重要依据，但是很多人因为保管不善导致毕业证书在家里死活找不到，一旦到了着急用毕业证书的时候，很多人就开始想一些歪门邪道，按照毕业证书的样式自己p一张，尽管这种证书也能查到，但是使用的过程中依然非常担心，我想告诉大家的是这种行为其实已经涉嫌违法了，毕业证书找不到了，可以通过正当的渠道向学校申请，千万不要自己做一些假的证件。
P一张毕业证书其实风险很大尽管目前随着各种P图软件的不断面世，每一个人都能在熟悉了软件的使用方法之后，来P图制作各种证书。但是毕业证书与其他图片不同，作为非常严肃的证件，毕业证书上一般都会加盖学校的公章，而制作毕业证书的图片过程中必不可少的，需要对证书上的公章进行处理。在我国，对事业单位的公章有着非常严格的管理要求，擅自制作或雕刻事业单位公章这种严重违法的行为，在法律中，专门有一个罪名就是私刻事业单位印章罪，尽管P图的过程中并没有雕刻事业单位印章，但是依然制作了印章的图片，所以这种行为存在着巨大的风险，一旦因为擅自使用造成严重的后果，就会给自己带来巨大的麻烦，所以建议大家千万不要随意P此类图片。
毕业证书找不到了，应该怎么办？毕业证书找不到了，其实有很多种解决方法，首先要在家里认真找，在确定找不到的情况下，可以回到自己毕业的学校，向学校申请颁发毕业证明书，毕业证明书与毕业证书在内容和格式上大致相同，区别就是证书上标注了毕业证明书的编号，同时也标注了原毕业证书号，加盖有学校和校长的印章，根据我国的法律和教育部颁发的有关文件，毕业证明书与毕业证书具有相同的法律效力，只要学生严格按照学校的规定去申请，都能在规定的时间内取得毕业证明书。
所以毕业证书找不到了，不用过于着急，要立刻联系学校办理毕业证明书，千万不要耍小聪明，自己制作一些图片，弄不好会给自己带来更多麻烦。
学校组织学生电子厂打工合法吗
分情况而定。首先学校组织学生电子厂打工，要先跟学生沟通好，让学生有心理准备，学校组织学生电子厂打工能让学生学到一定的技能，对将来走上社会有一定的帮助。
当然必须遵守劳动法的有关规定给予学生报酬，同工作时间要合规，不能以不予毕业威胁学生，否则就不合法了。
帮别人P毕业证复印件是否违法会承担什么样的刑事责任
肯定是违法行为！
第二百八十条【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
毕业六年，求职时却要求签订实习协议合法吗
实习期并不是劳动关系中的概念，一般是指尚未毕业的学生到企业进行的实习、见习，不属于劳动关系，根据你说的你的情况，显然不属于实习期，故我觉得应按照试用期理解。根据劳动合同法规定，签约三年以上才能约定六个月以上实习期，故如果劳动合同只签订一年，那么六个月“实习期”明显是违反法律规定的。没见过你们的实习合同，故无法判断，如该合同条款约定了劳动合同的主要条款，则可认定为劳动合同。三方协议属于“劳动合同”的“预约”，约定了劳动合同中的主要内容和条款，故如公司没有按照三方协议约定与你签订劳动合同，属于违约。
关于毕业设计找人做犯法吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。