法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于擅自离职会有什么法律后果嘛,擅自离职的法律后果的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
劳动者因用人单位《劳动合同法》第三十八条情形之一单方解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿；擅自离职严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方无偿解除劳动合同；劳动者违法解除劳动合同，造成损失的，用人单位应当承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条的规定提出与劳动者解除劳动合同，并与劳动者约定解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的；
(五)依照本法第四十四条第一款规定解除固定期限劳动合同的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项的规定解除劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。