其实辞职休息一段时间社保怎么办的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解离职之后社保断交半年有什么影响可以自己交吗，因此呢，今天小编就来为大家分享辞职休息一段时间社保怎么办的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
- 离职期间如何处理社保的问题
- 2021年社保补差步骤
- 如果我在单位辞职了，我所有的医保和社保都怎么办理
- 离职后，社保断缴了一个月，对未来的退休金、养老金有什么影响吗
- 社保断缴了怎么办
- 断交的社保如何补缴
- 离职之后社保断交半年有什么影响可以自己交吗
离职期间如何处理社保的问题
辞职后，社保一般都会中断，不过有三种方式可供参考，
第一种，如果你是裸辞，还没有找到下家的时候，是可以领取失业金，只要你的社保五险缴纳一年以上，是可以领取4-12个月的失业金，依据个人的情况和各地的社保政策而定，但领取失业金的前提是，你一定入职时被公司做了劳动用工备案，离职时公司做了劳动退工备案（大多数公司为了麻烦，所以不会去做用工备案，导致了我们多数人都没领导过失业险），并发有就失业证，离职时才能领到这个钱，当然也是视当地社保政策而定。
第二种，如果短时间内没有找到工作，社保又不想中断，可以找中介代缴社保，只要交一定的手续费用即可，当然，公司承担的那个部分也需要自己承担，短期几个月内选择这样的方法处理社保比较可行，
第三种，就是要么新工作已定社保直接续上，要么就断交，其实新工作已定社保直接续上不需要操心，只要上一家公司做了减员，新入职的公司做了增员即可，而这些工作都有相应的工作人员去处理。断交如果你不考虑在当地买房安家，也是不影响的，因为社保是累计缴纳15年-20年以上，退休方可领取退休金，毕竟还年轻，但要是考虑买房，目前多地都限购，并且连续缴纳社保有一定的年限方可购买，遇到这样的情况，选择第二种方式也是可行的。
社保，终身的保障，一定要选择缴纳社保。
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2021年社保补差步骤
单位补缴员工社会保险的，登录个人社保补缴系统，按照要求录入相关信息，携带相关材料到社会保险管理中心办理补缴。个人办理补缴的，通过社会保险网上预约平台区号，然后携带到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费。补交事项的审批工作于60个工作日内完成，予以办理的，通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。单位补缴个人社保流程为（以北京市为例）：
1、用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下御用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”;
2、用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细;
3、用人单位补缴录入完成，导出补缴报盘文件并打印出北京市社会保险补缴明细表、基本医疗保险补缴情况表，加盖公章;
4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关补缴明细表进行申报。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证，其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。
单位补缴个人社保材料
1、单位营业执照
2、北京市补缴基本养老保险费申办单
3、北京市社会保险补缴明细表
4、基本医疗保险基金补缴情况表
5、“北京市社会信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的u盘
6、工资支付凭证
7、劳动合同
单位补缴个人社保条件为：因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务。
单位补缴个人社保收费标准为：不收费
单位补缴个人社保办理时间为：
1、用人单位在工作日均可申报补缴。
2、周六、日休息，法定节假日不顺延。
二、社会保险在什么情况下可以补缴
第一种情况就是城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，办理领取养老金手续。像那种以灵活就业人员身份交社保，养老保险缴费不满15年，只能延续缴费至满15年，要不然领不到养老金。当然了，也有的地区允许补缴社保，不过需要缴纳滞纳金，一切以所在地补缴社保政策标准为准。
第二种情况，企业没有按时足额给员工缴纳社保，像这种情况，员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保，如果劳动仲裁最后胜诉后，可以持相关证明材料，就可以带着判决文书，到社保经办机构缴费窗口进行补缴社保。
第三种情况，从单位离职后，社保断缴不超过3个月，一般地区都允许补缴社保。也就是说，补缴社保时，也就是补缴最近三个月以内的，超过6个月可能就比较麻烦了，所以在断缴社保后，要及时补缴，要不然后果很严重。
补缴社会保险每个地区的政策都不太一样，更细致一些的问题还是要咨询当地社保中心。如果断缴时间比较长那么一定要尽快补缴，以免影响到后续养老金发放的问题。
如果我在单位辞职了，我所有的医保和社保都怎么办理
谢悟空邀请，离职后，社保断缴了一个月，对未来的退休金，养老金有啥影响？严肃的讲缴养老保险，不能断缴，国家规定最少要缴够十五年，到六十周岁可按月领取养老金，一个月断缴看起数目不大，但退休后有一定的影响，自已一但发现断缴一月，应极时全额补缴，否则会对自已以后造成不可弥补的损失，得不偿失，不可大意，不可忽视，文中问的人离职，断缴了一月保险金，退休后对养老有无影响，我可告诉大家，不光有影响，影响太大了？应引起在职人员高度重视。
离职后，社保断缴了一个月，对未来的退休金、养老金有什么影响吗
谢悟空邀请，离职后，社保断缴了一个月，对未来的退休金，养老金有啥影响？严肃的讲缴养老保险，不能断缴，国家规定最少要缴够十五年，到六十周岁可按月领取养老金，一个月断缴看起数目不大，但退休后有一定的影响，自已一但发现断缴一月，应极时全额补缴，否则会对自已以后造成不可弥补的损失，得不偿失，不可大意，不可忽视，文中问的人离职，断缴了一月保险金，退休后对养老有无影响，我可告诉大家，不光有影响，影响太大了？应引起在职人员高度重视。
社保断缴了怎么办
社保断交了，一是到原社保缴纳所在区以灵活就业人员来缴纳，缴纳养老保险和医疗保险两部分，这两部分全部是个人补缴，补缴的基数是你补缴当时的工资基数，如你是2018年2月去补缴的，就按照2月份的缴费基数补缴以前没缴的月份，当然补缴的费用比以前要多许多以前基数可能是1000，随着每年最低缴费工资不断提高，可能到2018年2月缴费基数就到1800，你补缴的基数就得按1800的将断交缴的月份补齐，二是不管断缴的部分，在新的单位现在开始缴社保，确保在退休前合计缴满15年，就可以办理退休手续
断交的社保如何补缴
谢谢邀请
这个问题只能给你几个建议：
1、离职后，因为暂时没有单位接收，个人是可以去以灵活就业人员进行社保购买，当然灵活就业人员只可以选择养老和医疗，其他三险个人是不能买的。
不过你之前没有去按时去购买，现在想补缴的话，只能亲自到当地的社保机构问问，能不能以灵活就业人员把断掉的三个月补上。
几年前帮助一个朋友补缴过，当时我们这里还是可以补缴的，手续也很简单，带着身份证过去填表就可以了。
至于现在还能不能补缴，就得亲自去问问了，因为社保这东西，政策变化很快，而且很多都有当地小政策，不能一概而论。
2、因为你和新单位签订的合同肯定是从入职之日起签订的，所以新单位是不能、也没义务帮你补缴的，这个你得认识清楚。
3、最后一点，如果你现在没有保险需要报销，如马上要报生育险或者马上要用到医疗险，其实断掉三个月没什么太多影响，不会影响退休后的政策，也不会影响之后的其他保险的报销。
但是想要马上报生育险就不行了，因为生育险报销原则是生育小孩时连续买满一年。
想马上报医疗也不行，断掉了三个月，医疗的相关福利都不能享受了，必须重新购买之后才能重新使用。
离职之后社保断交半年有什么影响可以自己交吗
社保断交对你的影响真的非常大。
很多地方都是以“连续加纳社保多少年”作为政策条件，如果你断交了，再续交的时候就会重新开始计数。
会受影响的方面如下：1、社保断交了，对工伤保险，失业保险和生育保险没有多大影响；
2、对医保和养老保险有很大影响。
社保断交期间，无法享受医疗报销待遇，医保断交有三个月的缓冲期，如果超过三个月没有缴纳社保，那么医保累计缴纳期限就会被清零，重新缴纳时，就得从零计算了，到了退休可能还得继续缴费。
养老保险是只要交够15年就行，中途断交了要去补交，但会影响养老金的额度，断交了退休后拿到的养老金会相对较少。
3、社保断交还会影响买车、买房；
4、影响小孩上学。
当离开了公司，没有接收单位的时候，是可以自己去社保窗口缴纳社保的。你要在户籍所在地的社保局备案，一个人身份缴纳相关社保费用。缴纳基数根据每个地方的具体政策而定。
提醒：切记不要让社保停交3个月以上！3个月内可以补交，没有影响。
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