大家好，如果您还对简述就业协议签订的程序及要求不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享简述就业协议签订的程序及要求的知识，包括就业协议签订时间的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
一、学校要求签就业协议，不签的话我可以向哪些部门投诉
1、学院要求签订就业协议，然后才能提前就业，这是很正常的啊；如果是你没有就业就要求离校，这还去找谁投诉呢。
2、如果你有就业单位，单位不给你签，那你可以不去这个单位的，当然，你也可以找劳动部门投诉这个单位。
二、就业协议一定要签吗
就业协议是用来约束用人单位和员工之间权利和义务的法律文件，虽然法律并不强制要求签署就业协议，但是签署就业协议有利于维护双方的合法权益，保障双方的合法权益，因此建议签署就业协议。
三、就业协议签订后，如何办理解约
1、就业协议签订后，如何办理解约？
2、应届生同学在求职时，往往是盲目的应聘，当看到有公司招聘会时，都会一拥而上，录用后有的同学又缺乏考虑，盲目签约，导致经过几次面试后，对职业有了重新认识，就产生了违约的情形，但是，很多公司违约的流程是较复杂的，而且个别公司会收取违约金或其他违约责任，但是，就业协议书对应届生求职又特别重要，那么，在就业协议书签订后，如何办理解约呢?
3、与录用公司人力资源部沟通：确认办理解约有什么样的流程及有什么样的风险，办理解约手续需多长时间。
4、与学校就业指导处沟通：确认需要什么证明文件及新协议书下发的时间，以便考虑解约后新公司愿不愿意等，否则会一失两空，大多数学校都会有要求，协议书办理需要较长时间，需要学生充分考虑，慎重签约。
5、向公司提出解出协议申请，并按协议签订时约定内容办理解约，如需缴违约金，则一定注意要公司开具相关收据或票据，并且公司要有书面的解约通知书或解约函。
6、将解约函及原就业协议提交至学校就业指导处，并及时跟进就业协议下发进度，以免耽误新公司签约。
7、拿到新协议后核对个人信息及就业协议编号，如无问题及时与新录用公司联系签约。
四、就业协议书不交给学校可以吗和我的哪些有关系
1、就业协议书相当于劳动合同，单方毁约应该按当时的协议来处理（如赔偿损失等），没有填写毁约协议的话也就算了，就业协议书一般要有用人单位公章、学校院系公章、学校就业处公章，及本人签字才有效。
2、要是没有就业协议书，到时候可以和用人单位直接签合同。从校方的就业率考虑当然是希望学生签署的就业协议书越多越好，但是你没签的话他也没有权利扣押你的档案，而且毕业后档案要么派发到你的就业单位要么就打回原籍，或者你办就业代理。
五、就业协议书，三方签定，谁先签呢有先后顺序吗
一般，学校出的是《三方协议》，有的企业会额外签订《就业意向协议》或者《实习协议》，要看就业意向协议的内容，特别是违约条款，一般就业意向协议的内容更具体、明确一些，《三方协议》里面基本没啥内容。
六、就业协议书是什么意思啊
1、就业协议书是大学生在毕业以后就业的时候要签订的一个协议，主要是为了保证大学生的基本就业的利益。
2、就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。
七、怎样办理就业登记手续
1、用人单位持同意接收劳动者的证明，连同劳动者本人的相关材料向人力资源和社会保障部门提出就业登记申请。
2、经人力资源和社会保障部门工作人员审查符合就业条件的，填写《招用人员登记表》，并在《招用人员登记表》和《招用人员花名册》上加盖人力资源和社会保障局就业专用印章。
属于当地户口的人员，在其《就业失业登记证》上记录就业情况，办理就业登记手续；外地户口的，女性需要提供《流动人口婚育证明》及身份证原件。
3、用人单位和劳动者签订劳动合同，建立人事档案。
4、到社会保险服务中心办理社会保险登记手续，缴纳社会保险费。
5、属于本地失业职工，可凭《招用人员登记表》和《就业失业登记证》，到失业保险科提取本人档案并转入用人单位，到社会保险服务中心办理社会保险增加登记手续，同时缴纳社会保险费。
办理时限：在工作时间内，只要材料齐全随到随办。到户口所在地人力资源中心办理就行了，一般当时拿不到，要几个工作日。
《就业失业登记证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。符合失业救济条件的，凭《就业失业登记证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
符合税收优惠政策条件的个体经营人员，凭该证可申请享受个体经营税收优惠政策。企业凭所录用人员的证件，也可申请享受企业吸纳税收优惠政策。
另外，凭该证还能免费享受政府指定机构的创业培训，并获得创业指导、专家服务等。大学生等创业人员，还可凭此证等材料享受小额担保贷款。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。