工程承包导致人身伤害责任归构成承包的雇主负责。建筑工程承包范围的确定方式是提倡部总承包，承包范围包括主体结构、建筑电气、地基与基础、建筑给排水等。
一、
工程承包导致人身伤害责任归谁
工程承办中工人受伤该由雇主承担责任，发包人、分包人知道或者应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件的应当承担连带责任，赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的其他合理费用。
二、
建筑工程承包范围如何确定
找法网提醒您，建筑工程承包范围的确定方式是建设工程施工一般是提倡部总承包，禁止将建筑工程肢解发包，对于建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购可以一并发包，也可以将一个或者多个发包给一个总承包人。建设工程承包范围：
1.地基与基础。
2.主体结构。
3.建筑装饰装修。
4.建筑屋面。
5.建筑给排水、排水及采暖。
6.建筑电气。
7.智能建筑。
8.通风与空调。
9.电梯。
三、
建筑工程承包合同形式有哪些选择
建筑工程承包合同形式有：
1.总承包合同：项目法人与承包商直接签订的关于某一工程项目的全部工作的协议。
2.分项承包合同：项目法人与各分项工程承包商分别签订的某一分项工程的协议。
3.分包合同：总承包商在与项目法人签订某工程项目总承包合同之后，总承包商将该工程项目的某一部分工程或某一单项工程分包给分包商完成而与其签订的承包合同。
4.转包合同：承包商甲向项目法人承包了某一工程项目之后，又将该工程项目转包给承包商乙，并与其签订的工程承包合同。
5.劳务合同：又称雇佣合同。它是项目法人、承包商或分包商（甲方）为建设工程项目，与雇佣劳务提供者（乙方）就雇佣劳务者参与施工活动所签订的协议。
6.设计施工合同：项目法人将设计任务和施工任务都授予一个承包商完成，又称为总体合同或一揽子合同。