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乡镇卫生院工资(村卫生员一个月大约多少工资)

admin1周前783

大家好,今天来为大家分享乡镇卫生院工资的一些知识点,和村卫生员一个月大约多少工资的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

本文目录

  1. 乡镇卫生院的编制是事业编吗
  2. 各地护士在三甲医院的工资大概有多少钱你怎么看
  3. 一个卫生院,护士工资每月只有1100元,没有提成之类的,有前途吗
  4. 民营医院医护人员护士工资待遇怎么样
  5. 我在乡镇医院上一天一夜休息一天一夜,一个月2600左右的工资临时工,值得熬下去吗
  6. 村卫生员一个月大约多少工资
  7. 农村乡镇卫生院能开下去,主要收入是靠哪些

乡镇卫生院的编制是事业编吗

是事业编!但是要分情况,看你是通过什么方式进去的,一般事业单位用工形式分为两种,正式工和合同工。参加事业单位公招考试被录用的,是正式工,占用编制;通过社会招聘进去的,属于合同工,不占用编制,与劳务工是一样,是编外人员。

有编制的相当于铁饭碗,只要不改制或者工作上没有重大出错,可以一直做到退休。无编制的,你可以在单位干到合同里规定的期限,期限到了之后,单位能否继续录用你,都是未知数,而且前者的待遇要比后者好很多。

事业单位拨款来源,也就是单位内的工资奖金那些开支,分全额、差额、自收自支三个部分。乡镇卫生院也是事业单位,属于卫生类事业单位,归县卫生部门监管,经费为差额拨款。以2017上半年四川内江资中县事业单位考试为例,里面有乡镇卫生院。

公立医院和乡镇卫生院

公立医院只包括公立县级医院,公立城市医院,不包括乡镇卫生院。

卫生院不是医院,乡镇没有卫生局、专业公共卫生机构,卫生院承担一部分卫生管理职能、基本公共卫生职能和基本医疗职能。

不过,事业单位进行改革,主要是针对各个高校和公立医院,这两个单位的工作人员占了事业单位总人数的很大一部分。部分地区在公开招聘医疗人才方面,很多地区都实行了聘用合同制,不再给编制,虽然有一些地区公立医院招聘都还有编制。

只要你报考的单位公告上有说明有编制的,进入后就一定有编制。就算以后没有了编制,医务工作者的待遇也不会发生多大改变。而且原有的编制人员一般不会取消编制,实行老人老办法,新人新办法。

希望以上回答对你有所帮助!

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各地护士在三甲医院的工资大概有多少钱你怎么看

真实分享,女朋友是护士,以前同学也有很多医生护士,所以对收入还是很清楚。下面都说的是三年以上或者五年以上的收入(普通护士,不包括护士长),护士第一年都差不多,差点的一千多,好点的三千,实习期一般没收入。差距不大。

我们县人民医院(二级甲等),护士收入3-4千,同地区中医院护士2-3千。

市里第一人民医院(三级甲等),护士收入4-5千,三医院收入2-3千,军医院2-4千。

省里最好的医院(三级甲等),护士收入8千到1.2万,其他周边同等级医院6-10千。

北京市某三甲专科医院(我女朋友医院),护士收入1.5-2.5万,其他普通医院大约8-10K。

以上所有收入都是指税后(包括扣除五险一金),当然收入越低其实扣的也没多少,就跟真实收入差距不大,但是像我女朋友她们那差距就很大,她是按北京市上限缴的社保加公积金就要扣5500,还要交4-5千的税(十月份之前)。

所有说的都是平均值,因为科室的效益问题,肯定有某些科室要高于这个水平,但是大部分普通科室就这个水平。上下浮动范围不仅是年资和岗位,也是有效益的问题。

护士在哪工作都很累,因为中国医疗资源还是远远不够,越是综合性医院越累,专科医院还相对好一点。护士的工作也没有真正的受到人们的尊重,还是医院最底层员工,流动性和辞职率很高。因为是服务型行业,而疾病又是能把人性的所有丑恶都激发,所以工作环境很差,压力也很大,也很难照顾家庭,所以能不做护士,还是不要做,不管收入多少。

一个卫生院,护士工资每月只有1100元,没有提成之类的,有前途吗

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2020年04月05日

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我认为没有前途。

民营医院医护人员护士工资待遇怎么样

结合本人5年多民营医疗行业HR岗位工作经历,拿成都地区民营医院护士工资来作回答吧!

1、薪酬结构:底薪+奖金+各种节日福利。其中,底薪按工作经验、职称分成不同的几个档次,一般为2500-4000之间;奖金根据科室效益而定;各种节日福利一般为80-200元之间的物品或代金券。

2、试用期薪酬:试用期一般1-3个月,无奖金,也就是说只有底薪。刚毕业且取得护士资格证的人员:2000-2500元/月;有1-3年护理工作经验且取得护士资格证的人员:2500-3000元/月;有3年以上工作经验或取得护师职称的人员:2800-3500元/月;取得主管护师职称以上的人员:3000-4000元/月。

3、转正后薪酬:在试用期底薪的基础上增加奖金,奖金根据科室效益而定,一般在800-3000元之间,也就是说大多数护士的到手月薪在3500-5500之间,少数能达到6000以上,护士长或科室业务骨干有的可达8000-9000元/月。

我在乡镇医院上一天一夜休息一天一夜,一个月2600左右的工资临时工,值得熬下去吗

看题目,你肯定是没有编制的临时工,而且也没有一技之长。至于工作时间,白天工作,晚上是可以睡觉的,而且乡镇医院晚上基本没什么事,医生护士都下班了,能有什么事呢?

你没有一技之长,不管到哪里基本都是最低工资的待遇。也许到其它单位还没有在医院省力呢。所以,你要更好待遇的话,最好去学一门手艺,有技艺傍身自然会有更好的待遇。否则的话,还是仍在医院熬下去吧!也许到其它单位还不如医院呢。

村卫生员一个月大约多少工资

村医一个六百元工资,公卫(七百人口的村)大约在四百多元吧,再加上诊疗一个病人就可收五元的诊疗费(一切费用在内)。现在一个千吧人口的村只有百把人在家常住,一天能有几病号就诊呀,之所以一个村医不抵一个低保户。从公卫这项讲没有一个村医能做得合格的今天这个领导来检查叫这样做,明天那个领导来查又叫你那样做,他们坐在办公室一想资料要这样改你得跟上他,所以资料凃涂改改而不工整,论得村医们挨霉受气。

农村乡镇卫生院能开下去,主要收入是靠哪些

你好很高兴回答你的问题

农村小诊所主要靠以下几点生存

第一,靠的是上边的大医院给他们小诊所医生发工资,

第二,有时候拿药不是从医院拿药,而是从业务员手里拿药,这样会便宜的多,而且差价赚的多。

别看这两点一个月真是挣得不少,而且医院还给他们交着保险。

好了,关于乡镇卫生院工资和村卫生员一个月大约多少工资的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!

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