各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享在公司没干满一个月有工资吗，以及在公司干一个多月想辞职，如果公司不给工资怎么办的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
- 用人单位和员工签订的试用期不满一个月不发工资，这合理吗为什么
- 五个月没发工资了，可以告公司吗如何赔偿
- 在公司干一个多月想辞职，如果公司不给工资怎么办
- 因公司原因没有安排员工上班，工资怎么算
- 工作满一年了，老板不提加工资，怎么主动跟老板提涨薪
- 在内蒙古包头，一个月工资是多少才够生活
- 你认为每月1号，15号，30号哪天发工资最合理
用人单位和员工签订的试用期不满一个月不发工资，这合理吗为什么
不合理，劳动法规定，试用期间依然必须正常发放工资，员工做一天，也要拿到一天的工资。
这个合同的规定是霸王条款，违背了劳动合同签订，而且试用期不仅是工资，五险一金也必须购买。
这样的单位，千万别去！！！
五个月没发工资了，可以告公司吗如何赔偿
作为一个办理过不少劳动争议案件的律师，我来回答这个问题。
及时足额支付工资是公司的法定义务。根据劳动合同法的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
公司拖欠工资时，劳动者如何救济？向当地人民法院申请支付令。根据劳动合同法规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法院会对债权人（员工）提供的事实和证据进行审查，如果拖欠工资的事实明确、合法，法院会向公司发出支付令。公司收到支付令后可以向法院提出异议，如果公司所提异议不成立又不及时支付工资，员工可以直接向法院申请强制执行。
解除劳动合同并要求公司支付经济补偿（经济补偿按员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资）。
将公司拖欠工资的情况向人力资源和社会保障局反应，由该部门责令限期支付工资。公司逾期不支付的，公司还应当按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。
提起劳动仲裁。
希望以上回答对您以及其他不幸被公司拖欠工资的人能有所帮助。在公司干一个多月想辞职，如果公司不给工资怎么办
感谢邀请回答问题。
如果公司不给工资这样是不合法的吧？
当然前提是题主最好是有和这个公司签订劳动合同，其实工作一个月，还在试用期以内，按照茉莉最近和人事一起工作的经验所得，虽然茉莉不是专业的人力资源工作者，但是也算是有点经验的人，这里可以和大家分享一点在实际工作中的情况，也希望能帮助到题主。
第一，是否有签订劳动合同。
一般来说，现在都是一年的合同期或者是三年的合同期，试用期一般是三个月或者最长半年，好运气的话一个月可以转正，一般很少一个月转正的，那么做了一个多月，想辞职，还在试用期内，公司正常应该支付这个时间段的工资，劳动合同是一个保障。
第二，打卡记录。
但是茉莉也知道，现在很多公司未必有严格的按照劳动法签合同，所以题主真的是这个公司不愿意给工资，那么打卡记录或者其他的考勤记录也是题主可以用来要求支付工资的一个证据，因为有这个上班的记录就能证明题主和公司的合作关系，所以题主要把这个信息拿出来。
第三，最后一步。
劳动仲裁。
万一真的题主要追讨工资，公司还是拖欠的话，就只能走劳动仲裁这一步了，当然这个是大家都不想的，但是没有办法。除非是题主不想要工资，要不然的话就只能这样。
因公司原因没有安排员工上班，工资怎么算
谢邀！这事要看公司与员工劳动关系来定。第二，公司不给员工不按排工作是什么原由，理由了。只有确认劳动关系，依劳动法等法办理即可。
工作满一年了，老板不提加工资，怎么主动跟老板提涨薪
我又来“抬杠”了！
我比较不能理解“找老板提加薪”这件事。如果这句话没有问题，那说明这个公司没有人力资源部门，没有薪资体系，或者就算是有，也形同虚设。
如果是这种情况，那就只能和老板谈加薪的问题了。所谓“会哭的的孩子有奶吃”，这是一个话糙理不糙的好办法，在一些体系不是很健全的公司，这个办法真的很有用！
正确的时间和地点，和老板哭诉工作认真、加班加点、工资花不到月底，一开始老板可能不理你。别灰心，有合适的机会继续诉苦，尽量诉的逼真一些，可能老板被你打动了，也可能老板心一软，工资就涨了。甚至有的老板为了耳根清净，为了让你不在诉苦，为了避开你样的“唐僧”，说不准也给你涨工资了！！
在内蒙古包头，一个月工资是多少才够生活
作为一个不务正业的杂货铺老板，九哥就给大家讲述一下用精美的餐具吃土的包头。
作为一个内蒙古最大的四线城市，房价堪比二线，物价直逼北上广深，但是平均工资确保持着四线城市应有的水平。
不过好在购物方面，两极分化比较严重。路边摊的存在保证了月薪三千左右工薪阶层的生存。还有不少的农贸市场保证了一般家庭的日常生活。在包头一月2K的工资也能有积蓄，在包头一月20K你也可能需要透支信用卡。咱们先来看看网友对于包头的回答。
随着互联网的发展，拉进了世界的距离。包头虽然是个四线城市，但是在网络中看到的高品质生活却无疑撬动着包头居民安逸的心。在星巴克享受一下午后的阳光、与伴侣到老橡树享受一顿烛光晚餐、邀上三五伙伴在U2沉重的低音炮下宣泄一下紧张的生活。普拉达、LV、阿迪达斯、耐克这些北上广深的标配我们也必须有。在包头街头奔跑的汽车百分十80是贷款的，在街头的苹果手机百分之五十是分期的。
九哥一位朋友在包头一家轮毂厂的铸造车间上班，那工作环境我觉得除了煤窑、砖窑、石灰窑之外在没有比这里的工作环境更惨的了。因为是用高压气泵将融化的铝注入磨具，整个车间的噪音可想而知，跟人说话必须得贴着耳朵喊。高温就更不用说了，最可怕的为了隔热很多部件上都会有石棉，石棉被风管一吹飘得整个车间都是。这些细小的石棉进入皮肤、呼吸道后产生的后果会严重。
这样的工作在包头每月平均4千多一点，对于工薪阶层这也是进本现状。
不管是几千还是1W，生活的压力始终都在......
房贷车贷，还有养老养子，都成为现代都市人必须考虑的严峻问题。
在包头生活，九哥算了一下自己的生活最低标准：
租房800+餐费交通费1200+水电网费260+生活杂费200+买衣服护肤其他开销1700=总计4160元，这是九哥在包头生活的最低标准了！但是在包头还有很多人达不到。
在一些城市打拼的情侣觉得，就是租房结婚也无所谓，反正在这些城市也买不起。可是在包头，说句不好听的，还自己结婚绝大部分全部靠家里，家里没积蓄的话想结婚？九哥就呵呵了……除非是真爱。
这就是包头，精美餐具中能吃的只有土了！但好在包头能养穷人也能养富人。
我是九哥，一个不务正业的杂货铺老板。来包头记得一定要尝尝内蒙古的牛羊肉哦！
你认为每月1号，15号，30号哪天发工资最合理
我认为1号发工资最合理
我53年前在部队管过给战士发津贴，给干部发薪金。记得是当月1号，因为是军费开支，上级批款，提前到银行户头。
退休前，我在地方企业工作，记得是18号开资。但进入90年代，企业每况愈下，拖欠工资是常事，那就不是18号了，一年大约开4回资，春节，五月，七月，十月左右，也不一定。职工叫苦不迭，也无可奈何。最终企业资不抵债破产，职工买断工龄，下岗失业。
机关，据说1号开资，不一定准确。因为是铁饭碗，国家财政即国庫出资，有保障。
事业单业，据讲在10号左右开资。
私企，个体工商户，据说都是在下月开资，即干满一个月之后，才给开资。效益比较好，或体谅员工的能在1号开资，心术不正的老板，会故意拖个时间，压到15号开上个月的工资。
做为员工，都希望早点开资，因为家庭生活，一切开销全靠工资。
个别老板有钱也不会按号给工人开资，他在工人工钱上算计，晚开一天，在银行存一天就能吃一天的利息，架不住多呀。甚至不顾农民工的死活，老赖，辛辛苦苦干一年，到了年关拿不到工资。
讲公平合理，谁也不占便宜，谁也不吃亏，干满一个月工作，下月1号开资最合理。
在公司没干满一个月有工资吗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于在公司干一个多月想辞职，如果公司不给工资怎么办、在公司没干满一个月有工资吗的信息别忘了在本站进行查找哦。