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违章没有扣分罚款单可以代缴吗
可以到银行交，但要先到交警队开具违法处罚决定书再到银行交罚款。流程：
1、办事所需资料
（1）行驶证原件；
（2）驾驶证原件。
2、车管所办理流程
（一）违法处理
（1）被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内，前往银行缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额；
（2）因交通违法行为被路面执勤民警依法扣留机动车的，交通违法行为人应持车辆扣留凭证、本人驾驶证(驾驶证被依法扣留的和无驾驶证的持本人身份证)和机动车行驶证(或发票和合格证)15日内到执法站窗口接受处理；
（3）机动车因交通违法行为被电子监控设备记录违法信息的，交通违法行为人或者车辆所有人、管理人可在获知违法信息后持本人身份证、驾驶证和车辆行驶证，前往执法站窗口接受处理。
（二）到银行缴纳罚款。
扩展资料
《中华人民共和国道路交通安全法》
第一百零八条当事人应当自收到行政处罚决定书之日起15日内，到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。
第一百零九条当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：
（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款；
（二）申请人民法院强制执行。
参考资料来源：
公司罚款制度合法吗
谈案说法，哈哈回答。
“企业没有罚款权”是必须强调的常识！
《行政处罚法》规定，罚款，是行政处罚的一种，作为一项权力，只有特定的行政机关或其授权、委托的组织才能行使。公司显然不是行政主体，也没有行政机关的授权、委托，所以其不得行使处罚权。
罚款，涉及对公民财产权的剥夺。
@哈哈大状【法无授权不可为】没有法律的授权和规定，公权力不得作出侵害公民权益的行为。这是原则！
《行政处罚法》还规定了，什么行为该被罚款，应该由谁来罚款，罚款多少，这些都只能由省级、市级有权机关通过制定法律、法规、规章设定，其他任何规范性的文件不得设定罚款。所以，用人单位的规章制度显然不能成为实施罚款权的依据。
罚款是一种法律处罚措施，只能针对违法行为，而不能针对违纪违规行为。员工违反企业规章制度，只能采取批评、检讨、处分、取消评优资格等处罚措施。对于员工严重违反法律、规章制度及严重失职等给用人单位造成重大损害的行为，单位可以考虑通过解除劳动合同、要求劳动者赔偿损失、支付违约金等措施解决。
国务院在1982年发布的《企业职工奖惩条例》中，规定了企业有罚款的权力，但该条例已经于2008年被废止。
一些单位擅自在内部规章制度中设立罚款措施，与相关法律规定相违背，是一种违法行为，侵犯了员工的合法权益。如果员工在单位内部遇到罚款问题，可以向劳动监察部门举报。
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公司以罚代管，又不开罚款单，直接在工资里扣钱合法吗
这个公司，的罚款办法，纯是违法行为的罚款行为。记言罚，就是较处罚，必须是犯规的行为，才称处罚，必须有真实的罚款单。不给罚款人的罚款单。这就是不正当行为，巧立明目，恶意克扣员工的工资，这就较人死不明目，没了钱还的较你无证，无据。这是恶毒的手断，可能不是一个正规单位上班吧。你自己想想而知做决定，何去何从吧。我说的对不对。请你看看，大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，
给领导处理违章算违法吗
谢邀答：违法本身就是处犯了法律，谁违法谁承担法律责任，不能他人处理，不论交通违法，还是其它行为违法，处犯了法律，都不能逃避，所以必须自己受理，来按法律承担相应的责任。
老师给学生罚款全是犯法吗
首先，老师罚款是违反行政处罚法的。其理由是：一、老师无权设定行政处罚。罚款是行政处罚的一种，而行政处罚只能依据行政罚款法的规定，由法律、法规和规章制度来设定。除此以外，其他规范性文件不得设定。即使在地方性规章制度中，罚款的限额也要由省、直辖市、自治区人大常委会规定，老师根本无权设定、也无权行使罚款权。二、中小学生享受特殊的司法保护。作为未成年人，他们受到家庭保护、学校保护、社会保护和司法保护。行政处罚法第25条规定：已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。根据有关司法解释，小学生和初中生即使有违法行为，也不允许对他们处以罚款。
其次，老师罚款与教育法相悖。我国教育法明确规定：“受教育者的合法权益不受侵犯”。国家教委1994年9月已下发过《关于进一步做好学校收费工作的通知》等一系列文件，重申学校收费项目和标准要严格按照审批权限进行，明令禁止对学生罚款。此外，教育法还规定了乱罚款者的法律责任：该法第78条规定，凡“违反国家规定向受教育者收取费用的，由教育行政部门退还所收费用；对直接责任人的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分”
学校罚款，加重了学生的经济负担，僵化了师生之间的关系，更重要的是这种以罚代管、僵硬的教育方式，并不能使学生心服口服，反而易引发拜金主义倾向，这同教育的初衷是背道而驰的，应当即停止。
可以向学校或相关行政主管部门投诉
请问:外卖骑手，送一单6元钱，罚款却是几百的罚，合理合法吗
国有国法、家有家规，送单6元不算多，罚款几百也不算少，但不能因为自己的辛苦就随意违规，罚款必然有其理由。一个月违规的次数多了，罚几百不是很正常？
前几天有个外卖骑手，为了抢时间闯红灯，被正常行驶的小车撞死了，原因就在于他违规闯红灯造成的。那么根据相关的交通法规，判定外卖骑手全责。所以，从月度来看，罚款几百看似有点多，但这也是按照人家平台相关规定限制的，很少存在乱罚款现象。
我承认外卖骑手辛苦，送一单也就赚了2~6元钱，但这并不能作为“不罚款”的理由，企业是先有的规定后有的罚款，你不违反规定，他有什么理由罚你款。所以，别抱怨罚款多，先看看自己是否违规了再说话。
就拿违规来说，闯红灯、逆行这对外卖员来说都是家常便饭，但犯了错也有交警来管理，抓不到算运气好；但不穿工服、不戴安全帽、送单超时、顾客投诉呢？这些可都是实打实的违反规定的。可别扯什么接单多、送单难的问题，咱们讨论的是违规，而不是辛苦。所以人家扣你钱也是正常的，能干就继续干，为什么别人不被罚款？不能干，直接辞职换个工作就好了啊，没必要纠结。
学校罚老师款合法吗
学校罚老师款不合法，但真的罚你没商量时，你可能只能无处话凄凉。
罚款合法不合法，检验标准是法律有无授权学校对老师以罚款权。据我所知，法律并无此项授权。对于处罚主体来讲，法无授权即禁止。既然没有明确的法律授权，因此，学校罚老师款是不合法的。
虽然不合法，但毕竟还是存在的。俗语说，凡是存在的，都是合理的。这句俗语不一定正确，但却很有“市场”，有时你真的遇见了，甚至发生在你身上，你也可能默默承受。
对于学校来讲，虽然措施违法，但也是个有效的“法儿”，有权任性，说明了依法治国虽然在不断向纵深发展，但仍有很长的路要走。
对于老师来讲，有时明知学校的罚款决定违法，但也担心不接受处罚会因小失大，处处找你麻烦，事事给你添堵，你此时受不了，敢反抗，那以后可能会对你重点“照顾”。只好委屈求全，舍得一时郁结，换取“长治久安”。
不合法但屡见不鲜的事还真挺多，你不服不行。
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