本篇文章给大家谈谈合同纠纷诉讼如何举证材料，以及起诉老师要什么证据对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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起诉老师要什么证据
首先，诉讼需要的证据应当合法、真实，是客观存在的并且与你的诉求有关联性。
其次，如果涉及刑事案件应当报警，由公安部门立案侦查，可以提供已知的线索。
如果起诉老师涉及民事诉讼，证据要能证明你所主张的事实，如果是侵权行为就要举证证明侵权事实存在，且与老师有关系。如果是合同纠纷，就要举证证明老师违反合同约定。
协议纠纷法律怎么诉讼
您好，合同纠纷诉讼是指合同纠纷的当事人向人民法院起诉，人民法院立案受理，在合同双方当事人和其他诉讼参与人的参与下，由人民法院审理和解决合同纠纷的法律制度。合同纠纷诉讼是人民法院执行和适用合同法，解决合同纠纷案件的民事执法活动。诉讼是合同纠纷的最终解决途径，权威性高，法律约束力强。只要当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成，当事人之间又没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效，便可以直接向人民法院起诉，通过人民法院的审判活动，使合同纠纷得到公正合理的解决。在合同纠纷诉讼中，凭证是胜诉的关键，经签名盖章的有效凭证是关键中的关键。
发生股权纠纷，在诉讼时该如何进行举证
首先，股权纠纷同样适用民法的一般规定。
其次，股权纠纷也是如此。有约定从约定，无约定则考虑合同履行地、被告所在地，合同签订地等情况，来进行综合考虑。
希望可以帮到你
劳动合同被公司收走了怎么举证
举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下：1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明
3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等
4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等
5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性
6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。
7，其他能与公司有关的材料(工作署名的文件)，均可作为证据使用。
签空白合同被私加内容怎么举证
签空白合同时只要能够可以把空白合同都拍照留存。这样如果他再私加内容就能举证了。
被物业公司起诉业主如何举证
很高兴回答您的问题。
1、首先您被物业起诉之前，是否有收到物业发来的律师函？如果有，那您是如何应对的？
2、您具体没交物业费的原因是什么？如果是因为物业不作为，请根据物业管理合同或者物业管理条例中的不合理或者不作为的地方进行一一列举，最好附上照片，发函给物业公司，要求物业公司在限定时间内解决处理。如果能当面签收最好，如果不能当面签收，您就发EMS给物业公司。然后再限定期限到期后，再把没有解决的问题拍照，在此发函给物业。证明物业不作为的依据。但这些都应该在起诉前你应该准备的。如果这些过程中的依据没有，起诉就对你非常不利。
3、不过起诉也不要紧，法院在开庭前一般有一个庭前调解，这个时候您可以把你的诉求提出来，双方调解，如果调解不了，才走诉讼流程。如果判决您觉得不合理，而且手上有对您有利的资料，您还可以立即反诉物业公司。
这都是一个非常耗费精力和时间的过程，不到万不得已，还是不要这样。
希望我的回答对您有所帮助。
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