很多朋友对于高管可以担任职工董事吗和董事长有权力指定职工代表做董事吗不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
- 公司高管可以兼任别的公司高管吗
- 企业职工董事是高管吗
- 受到治安或者刑事处分的人可以担任国有企业董事吗
- 总经理可以担任职工董事吗
- 董事席位是由股份决定的吗
- 董事长有权力指定职工代表做董事吗
- 上级公司高管能担任子公司董事吗
公司高管可以兼任别的公司高管吗
不可以的，公司高管一般都是全职的，并且一家公司的高管都掌握着公司的机密，不可能让他再去兼职别的公司的高管，这样对公司来说是有影响的，一个是要是高管还兼职的话，不能全身心的为公司服务了，还有一个就是公司的商业机密有可能会受影响
企业职工董事是高管吗
职工董事不是高级管理人员。职工董事是由职工代表大会或工会会员大会民主选举产生。依照法定程序进入董事会代表职工行使决策的职工代表。企业的高级管理人员包括经理，财务部负责人以及副经理。高级管理人员的产生是通过公司的董事会任命的，所以公司职工董事不是公司的高级管理员。
受到治安或者刑事处分的人可以担任国有企业董事吗
受到治安或者刑事处分的人不可以担任国有企业董事，在股份有限公司而言,公司法一百四十七条规定了5种情况不得担任董事/监事/高管人才,没有涉及受过治安处罚的情况.因此,受过治安处罚的人可以担任股份有限公司的法定代表人。
总经理可以担任职工董事吗
公司总经理不得担任公司职工董事。
国务院国资委近日制定的《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行）》指出，下列人员不得担任公司职工董事：公司党委（党组）书记和未兼任工会主席的党委副书记、纪委书记（纪检组组长）；公司总经理、副总经理、总会计师。
办法指出，职工董事是指公司职工民主选举产生，并经国务院国有资产监督管理委员会同意，作为职工代表出任的公司董事。公司董事会成员中，至少有1名职工董事。
办法规定，担任职工董事应当具备下列条件：经公司职工民主选举产生；具有良好的品行和较好的群众基础；具备相关的法律知识，遵守法律、行政法规和公司章程，保守公司秘密；熟悉本公司经营管理情况，具有相关知识和工作经验，有较强的参与经营决策和协调沟通能力；《公司法》等法律法规规定的其他条件。
董事席位是由股份决定的吗
董事长由董事会选举产生，获全体董事半数以上通过即可，而非必然是第一大股东。
董事席位由股东股权决定，如果第一大股东没有绝对控股，又无法获得其他董事支持，那么就无法担任董事长；如果绝对控股，或相对控股但获得半数以上投票权支持，就可以任董事长。
董事包括执行董事与非执行董事:
执行董事，是指由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。占据董事职位的人可以是自然人，也可以是法人。
非执行董事又称独立董事，就是跟公司没有任何关系的，可以独立发表自己的观点，对公司的董事会决策包括一些重大的问题独立发表意见。
董事长有权力指定职工代表做董事吗
股份有限公司董事会中可以有职工代表。那么，职工代表应该由职工大会或者职工代表大会或者其他形式的民主选举产生。公司法第44条规定：有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十一条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。
董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。第108条规定：股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十六条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。
本法第四十七条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会
上级公司高管能担任子公司董事吗
上级公司的高管是可以担任子公司的董事了。上级公司的高管一般也就是子公司的母公司的高级管理人员。母公司为了便于对子公司的管理，母公司作为股东可以推荐高级管理员来担任子公司的董事，董事可以与公司不形成劳动合同关系。
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