大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于社保缴费比例，2023年灵活就业社保缴费是多少这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
2022年的社保缴费标准是多少
目前，2022年城乡居民医保的缴费标准已经确定，多地已经公布2022年的城乡居民医保缴费标准，最低是每人每年320元，比上一年又涨钱了。很多参保人员觉得，继续交的话，还值不值呢？有哪些需要注意的事项呢？
很多参保人员觉得，继续交的话，还值不值呢？有哪些需要注意的事项呢？
2022社保灵活就业缴费标准
2022社保灵活就业缴费的标准
1.社平工资60%档的年缴费基数为28224元，年缴费金额为5644.8元;
2.社平工资70%档的年缴费基数为32928元，年缴费金额为6585.6元;
3.社平工资80%档的年缴费基数为37632元，年缴费金额为7526.4元;
4.社平工资90%档的缴费基数为42336元，年缴费金额为8467.2元;
5.社平工资100%档年缴费基数为47040元，年缴费金额为9408元。
社保缴纳比例和计算公式
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
例：城镇职工养老保险（企保），单位缴纳20%（各地标准不同），个人缴纳8%。如：当地上年度社会平均工资为3000元，则最低缴费基数为1800元，最高为9000元。按缴费比例算：企业为职工每人每月最低缴纳1800*0.2＝360元，最高缴纳9000*0.2＝1800元
个人最低缴纳1800*0.08＝144元，最高缴纳9000*0.08＝720元当职工工资为1500元每月时（低于最低基数），按1800元缴费基数执行。当职工工资为10000元每月时（高于最最高基数），按9000元缴费基数执行。当职工工资为5000元每月时（介于中间），按5000元缴费基数执行。
即：企业为职工缴纳企保1000元/月，个人缴纳400元/月。
扩展资料
各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。
因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。
社保的缴费比例是怎么回事
社保的缴费比例是怎么回事？
我认为，社保缴费比例是一个老问题，也是一个政策性问题，是有明确政策规定与取向可资遵循的问题。也就是说，在社保缴费比例与标准上，应该严格界定与区分不同单位与身份，要具体问题具体分析，按规定缴纳社保费用没商量。
对有单位的参保人员来说，社保缴费的基数，是本人上年度的月平均工资。以本人上年度的月平均作为缴费基数时，所在单位的缴费比例为16%进入社会统筹账户，个人养老金扣缴比例为8%，全部进入本人专属的养老金帐户，所有权归参保个人所有。
对广大灵活就业人员，以及采取灵活就方式参保缴费的人员来说，参保缴费采取个人自愿，自主选择缴费基数的方式。也就是说，以灵活就业方式参保缴费的人员，他们可以在当地政府公布的社保缴费基数上下限范围内，按年度自主选择本人的参保缴费基数，可高可低。
具体讲，灵活就业人员在自主选择合适的缴费基数后，本人自主承担的缴费比例，统一规定为20%，是低于单位参保人员4个百分点的，其中的8%部分，是划入个人养老金账户的，这与有单位参保人员是完全相同与一致的。
感谢阅读，请点关注！欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。
2020年1–12月社保缴费标准
养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。
一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。
二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2023年灵活就业社保缴费是多少
2023缴费标准:
灵活就业人员基本医疗保险每月缴纳金额为540.08元，全年6480.96元。如2022年1月~6月已缴纳过大额医疗保险费用。则现需缴纳2023年1月~2023年6月的大额医疗保险费50元。如2022年1月~6月未缴纳过大额医疗保险费用，则现需缴纳2022年7月~2023年6月的大额医疗保险费100元。
社保缴纳基数按什么标准计算
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
关于社保缴费比例和2023年灵活就业社保缴费是多少的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。