这篇文章给大家聊聊关于农民工工资拖欠不给怎么办没签合同，以及工厂打工老板一直拖欠工资一直说没有钱也没有劳动合同怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
本文目录
- 老板拖欠农民工工资，当时没有签合同，至今不付工资怎么办
- 老板拖欠我工程款，没签合同该怎么办
- 员工被拖欠工资快两年，没有劳务合同，应该怎么维权
- 村里拖欠工资怎么办
- 工厂打工老板一直拖欠工资一直说没有钱也没有劳动合同怎么办
- 农村建好房后房主一直不给工人工钱，该怎么办
- 如果农民工没有和工地签订正式劳动合同，还能去要被拖欠的工资吗
老板拖欠农民工工资，当时没有签合同，至今不付工资怎么办
农民工的弱势地位决定了相关职能部门必须竭尽全力地为其撑腰。依据倾斜保护原则，我国行政和司法体系历来重视维护、保障农民工权益。此次《保障农民工工资支付条例（草案）》（下简称草案）行政法规的出台，落实了司法部《关于充分发挥职能作用认真做好根治拖欠农民工工资有关工作的意见》中的“争取解决农民工工资拖欠问题的行政法规年内出台”意见，致力于解决现有法律位阶不高、法律强制力不足的问题。
草案的面世历经长达一个月的公开意见征求。相较8月13日人社部发布的《保障农民工工资支付条例（草案征求意见稿）》（下简称意见稿），草案加强了执法力度，具有更强的针对性和可操作性，能够为农民工工资收入权益维护提供更强有力的法律武器。
1、事前预防
源头治理：草案明确建设单位未满足施工所需资金安排的不得开工建设或颁发施工许可证，以从源头杜绝无法保证工资发放的建设单位开展工程项目。相较意见稿，草案增加了“不得开工建设”的明令，既与当前工程建设项目审批制度改革下部分地区试点的“拿地即开工”步调一致，也充分体现了法律的前瞻性。
综合治理：针对欠薪高发的工程建设领域，草案制定有农民工工资专用账户、工资保证金等特别保障措施，历年治欠专项行动中被证明行之有效的制度机制被立法确定。需要注意的是，条例对于“工资保证金可以用工资支付银行或保险公司保函替代”的强调，一方面兼顾效率与公平，减轻了用人单位的资金压力，另一方面也积极运用银行与保险的第三方力量参与权益保护，在事后监管之前扎下了预防和监管的篱笆。
典型示范：同样在国务院常务会议上，“各级政府和国有企事业单位不得以任何理由拖欠农民工工资”被重点强调。会议还从监管层面要求各地把政府投资项目拖欠农民工工资作为治理重点，明确责任限期清欠，对问题突出的要公开曝光，对相关责任人和单位严肃追责并予以惩戒。
2、事后惩戒
法律责罚：在我国刑法设有拒不支付劳动报酬罪，并出台有定罪量刑标准的基础上，草案明确：对拒不支付拖欠工资的可依法申请强制执行，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。结合我国劳动法规定由劳动行政部门对侵害劳动者合法权益的用人单位予以处罚，此举有助于衔接行政处罚与刑事处罚，全面勒紧法治“紧箍咒”。
信用制裁：为打击恶意欠薪、，草案提出建立拖欠农民工工资“黑名单”。结合《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，人力资源社会保障行政部门将按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台，由相关部门在各自职责范围内依法依。规实施联合惩戒，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制，使其“一处违规，处处受限”。
工资清偿：为在冗长的雇佣链条和复杂的承包手段中确保农民工按时足额获得工资报酬，草案明确规定了各种情形下拖欠农民工工资的清偿责任主体及连带责任主体，进一步落实农民工工资拖欠清偿责任，明确节点并责任到人。
3、贯彻法治
当然，法律的威力在于法条，更在于执行：立法层面的吐故纳新需要司法层面的与时俱进和执法层面的及时跟进。只有执法、司法、仲裁、舆论等各方面共同努力，方能在全社会范围内营造良好的法治氛围。
为构成对企业“不敢拖欠农民工工资”的法律震慑，各级人民***应严格按照有关规定，准确认定事实，正确适用法律，依法公正审理拒不支付劳动报酬刑事案件、拖欠工资民事案件等；各级劳动人事争议仲裁机构应优化工资争议案件处理机制，力求严格执法。
为提升农民工的法律***意识，主管部门应遵循“谁执法谁普法，谁管理谁普法，谁服务谁普法”原则履行普法责任，与此同时应畅通“协商”“调解”“仲裁”“诉讼”的***渠道，强化农民工工资利益受到侵害时的权力救济。
此外，根治欠薪工作需要建立健全长效机制。对于某些企业拖欠农民工工资现象，职能部门有必要建立健全欠薪风险预警机制，通过监测企业运行境况与薪资发放情况实现多元共治；对于某些行业拖欠农民工工资风气，职能部门有必要根治拖欠源头、规范支付行为，对症下药实现抽薪止沸。此外，大数据、云计算、移动智能终端等信息网络技术也可在治欠保支工作中加大应用。
根治欠薪需用铁腕——只有综合运用经济、行政、法律等手段，依靠源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，在全社会范围内形成从“不能欠”法律意识到“不敢欠”执法威慑再到“不想欠”道德自觉的闭环，才能确保实现2020年基本无拖欠目标。
老板拖欠我工程款，没签合同该怎么办
你的***应当认定为建设施工合同***，而不是劳动争议***。建议你可以搜集一些比如分包合同或者可以证明工程量、工程造价、工程验收合格、工程交付的证据。如果有工程结算单将对你跟为有利。搜集证据后建议你可以向工程所在地***提***讼处理。
员工被拖欠工资快两年，没有劳务合同，应该怎么***
关于拖欠员工工资，近两年国家在下大力气打击，并且出台了很多积极的措施。
最近，人社部又公布了今年第一批欠薪老来企业名单。我曾经写文章梳理了国家尽两年的措施，也给出了处理欠薪问题的一些建议。
内容比较多，可以查看这篇文章
曝光了！人社部公布欠薪黑名单！干得好！让老赖们无处遁形！
村里拖欠工资怎么办
如果是村委会拖欠工资，看是否有合同，欠条等有效证据。如果没有，可以找负责人或村支书，当面向他陈述原因要帐，并将这一过程用手机悄悄录音。这也是另一种证据。
如果他们承诺兑现工资，在规定日没有给，可以向劳动局反映。农民工挣的都是血汗钱，现在国家打黑除恶正在风头上，不用怕。
这是我的一点建议，希望可以帮到您。
（图片来自网络）
工厂打工老板一直拖欠工资一直说没有钱也没有劳动合同怎么办
流程：
1、收集上班证明，包括但不限于工卡、工作牌、同事工作服合影、工作岗位照片、工资发放记录等等
2、劳动局举报
3、接下来的流程，按照工作人员指引完成即可，你也不需要懂什么法律条款，工作人员会去套条款，要求对方给钱，因为对方不给，付出的代价更高。
农村建好房后房主一直不给工人工钱，该怎么办
现在农村建房子耗资也是较大的一项工程房主可能剩余的钱也不多了，让房主说个期限什么时候能给在找他要，如果他是耍赖不给可以用法律帮助你。
如果农民工没有和工地签订正式劳动合同，还能去要被拖欠的工资吗
农民工在工地打工，没有签订劳动合同，能否要工资这个问题应当看农民工到工地打工的渠道而分两种情况区别对待。
一、通过劳务派遣公司派遣到工地打工。如果是经劳务派遣公司派遣到工地打工，工资应有劳务派遣公司发放，如未发放，农民工可以以劳务派遣公司为被告，先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁讨要工资，如不服仲裁裁决书的裁判，可在15日内到当地有管辖权的人民******；
二、如果不是通过劳务派遣公司，而是自己到工地打工，或者经人介绍到工地打工，出现拖欠工资，一般应当先让包工头出具拖欠工资的欠条，然后无需到劳动仲裁委员会先仲裁，可直接按照劳务法律关系而不是劳动法律关系，可以直接向有管辖权的人民******讨要工资！
OK，关于农民工工资拖欠不给怎么办没签合同和工厂打工老板一直拖欠工资一直说没有钱也没有劳动合同怎么办的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。