本篇文章给大家谈谈证券公司待遇，以及证券公司技术岗待遇对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文目录
- 证券公司营业部都有什么职位啊，月薪是多少
- 证券公司大客户有什么待遇
- 一般在证券公司工作，工资多少
- 证券公司技术岗待遇
- 证券公司一般员工的待遇如何
- 证券营业部正式员工待遇怎么样
- 朋友想做进证券公司工作，做证券的朋友能讨论一下你们的待遇吗
证券公司营业部都有什么职位啊，月薪是多少
证券公司营业部职位有大厅经理、投资经理、研究人员职，月薪经理在9000元左右，研究人员在7000元左右。当然这只是证券公司发的固定工资，如果有客户还可以拿提成。
证券公司大客户有什么待遇
佣金减免，单独使用一条交易通道等。
各个证券公司大客户的标准不同。有的是账户里有100万资金，并且月交易量有要求；有的是要求账户里1000万资金量，月交易量没什么要求。多数券商的大客户标准是500万的资金，月交易量上千万。
券商给大客户的待遇是不错的，最主要的是佣金减免。现在市场上佣金多数在万分之三左右，而大客户佣金可以减免到万分之零点几，并且可以享有单独的交易通道。当然节假日的福利都是小意思了。
一般在证券公司工作，工资多少
在营业部的话，一般进去就是见习客户经理（有从业资格证、毕业证），也就是拉客户，就和做销售差不多。底薪极低一般1000-2000外加车贴、饭贴等等一共是2000左右，重头是提成，一开始进去拿不到多少提成的。
一开始会很难很难。3-6个月的实习期，你要达到一定量的客户资产量才让你转正，各个证券公司标准不一样。大概等到你有一定忠实客户后会好过一些，能混过两到三年就能有起色的。
那是你的收入就要看你的业务做得怎样了，好的话10000-30000/月不等，差的话5000到8000吧。总部的话，会有许多业务部门，看证券公司的大小，所能做得业务也不一样。
知识扩展
一、月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
证券公司技术岗待遇
待遇一般般。
我工作了快一年，目前税后5-6k。(保险、公积金一般都有）年终奖是大头吧，行情好的话，比一年的工资还要高。
想国泰君安、广发这样的话，年终奖就可能几十万了。
证券公司，除非专门成立的开发部（可能是二级部门），一般是系统维护、管理相关的。数据库、网络等
证券公司一般员工的待遇如何
那个证考下来只是取得了在证券行业工作的资格，并不是马上就能成为分析师！如果你是经济金融类研究生，可以应聘总部的研究员或分析师助理什么的，以后成了分析师月薪过万很容易！分析师分两种，一种是总部的，至少要研究生学历，一种是证券公司各营业部的，这个本科就行，但是没有这方面的能力和天赋也是不行的。证券分析师是靠真本事赚钱的！同样是证券分析师，待遇差别很大的，因为水平不同！好的年薪可达百万以上！本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，你的提成就越多。客户经理做得好钱很多，在07年行情好的时候北京的客户经理好的月薪可达10万以上！行情差的时候月薪也能上万！关键看你的客户！
证券营业部正式员工待遇怎么样
个人建议噢，一般说来，证券营业部的工作还可以，行情是转正后3000+元/月（当然还要看你工作地域了，大城市跟小城市毕竟不一样的），五险一金，职业培训，年休假，工装定制，资历到一定程度还有年金，还有个重头戏是奖金，如果营业部绩效优秀，年终可能会有若干万元以上奖金。我个人觉得相当不错。当然，要看你的期望值了，还有该公司业绩怎样，薪酬政策如何。一般来说，大城市证券公司不是那么容易进的。
朋友想做进证券公司工作，做证券的朋友能讨论一下你们的待遇吗
证券公司目前有业务岗和服务岗。现在金融待遇都不是很高，关键看你的客户体量和公司做的理财产品销售量来决定收入，这个是普通业务岗收入。领导层是营业部总量来定收入
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