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工资结现金误工费如何赔偿给员工(现金发放工资误工费怎么算)

admin3个月前644

法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于工资结现金误工费如何赔偿给员工,现金发放工资误工费怎么算的问题解答,希望能够帮助大家

律师解答:

误工费的赔偿标准:如果受害人有固定收入,且现在结算工资:误工费=误工费收入(天/月/年)*误工费;无固定收入:损失时间=损失时间(天)*最近三年平均收入水平(天/元);在不能证明最近三年平均收入的情况下:误工时间=误工时间(天)*上一年度同行业、类似行业职工平均工资(天/元)。

法律依据

最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第七条误工费根据受害人的误工费和收入确定。

误工费根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人受伤致残,误工费可以计算到致残日期的前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。被害人无固定收入的,按照最近三年的平均收入计算;

如果受害人不能证明自己最近三年的平均收入,可以参照法院起诉地同行业或者类似行业的职工平均工资计算。

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