大家好，今天给各位分享异地交社保犯法吗怎么处理的一些知识，其中也会对最近看到有人代办理异地社保缴纳，请问这个合法不，有哪些风险进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
员工自己在异地缴纳社保，公司会有什么风险
答：如果员工在异地是因为有单位缴纳社保，由员工提供缴纳社保的社保局出具的缴纳明细，留单位备案后，单位可以不缴纳社保。
如果员工在异地是个人参保缴纳社保，公司会因为未及时给在职本单位职工办理社保而要承担给职工补交社保、缴纳滞纳金、并且由社保部门罚款的处罚。
《社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
异地交社保有哪些不好的地方
异地交社保好与不好主要是要看个人的情况，因为与自身的生老病死、安家立业有关系，尤其是对处在一线城市的人来说，社保与自身所能享受到的权益是息息相关的。
社保与公积金是两码事，公积金缴纳与否其实真的关系不大，毕竟能通过公积金贷款买房的人还是少数，尤其是想在一线城市买房的人，要满足公积金能贷款的额度，就需要付出很大比例的首付。当然，公积金最大的好处是个人企业同比例缴存，属于工资之外的福利，是看得见摸得着。
社保才是与自身在这个城市里的权益息息相关的内容，这里面最重要的是养老、医疗，事关看病与养老。如果你处在一线城市，社保交在其他城市，那么你就不能购房、买车的权益，因为这些都是需要社保资格的。
对于养老来说，社保法对退休养老待遇是有明确规定的，在不同的地区退休所能够享受的退休待遇是不同。在一线城市退休，退休金要比其他城市高的多，工作在一线城市，社保交在其他城市，那么就只能按照社保缴纳地的标准领取退休金。
对于医疗来说，主要是从便利的角度来看，在工作地没有社保，也是可以看病、住院，但是就无法使用医疗保险，自身就得承担额外的支出，毕竟不可能生个病就去医疗保险所在地区看，这里面折腾的成本估计会更高吧。当然，这个可以通过企业购买补充医疗保险来解决。
当然，如果你工作在二三四线城市，社保缴纳在一线城市，比如北京，也同样面临同样的问题，但是可能会额外享受到北京购买、买车、看病上的一些其他地方所没有的权益。利弊都有，还是要看个人的情况。
到外省工作社保如何处理
您好。最近有朋友问了说我要离开一个城市了，那我在这个城市的社保怎么办，我能不能先办理一个退保手续，然后再离开这个城市，然后把我以前交的社保费，取出来带走行不行，今天我来帮您分析一下。
首先，我们知道，我们目前社保关系，在全国这个范围来看，没有是全部联网，我们说统筹地区一般是以省和市为单位，那么你在这个省和市内是联网的，但是全国联网还没有实现。所以大家一旦跨越地区的话，需要办理社保关系叫转移手续，然后才能讲你各个地方的社保关系，累计在一起。
而且我们知道自从2010年以后，我们国家开始社保全国转移了，未达到法定退休年龄的人，基本上不能再办理退保手续了。所以首先你离开了一个城市，你是没有办法办理退保的，没有办法退保，你怎么退？这个保险关系是存在的，你将来到别的城市是可以转移接续的，所以不能退保。
那么大家很关心了，我能把在这个城市，我以前自己缴费的部分提前取出来吗，我们说也很难了，社保的个人缴费要想取出来，有这样几种情况。
第一种叫做你出境定居，就你不做中国人了是吧，是做外国的公民或者居民，永远不再回国了，那你当然可以申请，把个人的社保缴费提前取出来。第二种叫做经过有关专业的机构鉴定，确实这个人丧失劳动能力，他将来不可能在工作了，并且他和现在这个工作单位，解除了所有的劳动合同，因为他将来不可能在工作了，所以不可能在参保了，那么这个时候，他以前参保的个人缴费是可以退回来的。第三种情况，就是参保人死亡，那这个时候个人缴费的积累额度，作为他的遗产，继承是可以取出来，由他的继承人或受益人来领取，那么也
就只有这三种情况下，社保个人的缴费，可以在退休年龄到来之前提前取出来，除此之外是不可能退回个人缴费的，也就是说你离开一个城市，到另外的城市去工作，你首先不可能退保。其次你不可能把你以前的缴费退出来，那大家问了那我该怎么办呢？
我觉得即使你离开的时候，你也可以把这个社保关系，留在原来的城市。你先不要把社保关系转移出去，不影响你今后在其他地区参加社会保障，而且你在这个城市之前的参保记录，当地会给你继续保留在系统内的，不会取消不会改变，这一点大家可以百分之百的放心。
我们各个地方政府这个系统是很强大的，没有问题，那么以后你任何时候，你只需要按照相关规定来办理转移手续，就可以将你之前各个地区社保关系。
转移到其他城市去累计，而且我们说大家讲你离开这个城市，不代表你将来真的就不再回来，万一将来再有机会。再回到当初工作和参保地的话，那你接着之前的参保记录就继续参保，这多么简单，这缴费记录都会自动给你累积的。
总之大家别着急，你离开一个城市到了新的地方，你就安心的工作，在新的工作地点参加社保，你在原来地区缴费，你的权益记录都会为你记录的，什么时候你想办理了，你都可以办理叫转移接续手续，把之前所有外地的社保缴费和记录。
都转移到你最后想退休的城市，那么在你还没有决定说我最后在哪里养老的时候，你不妨先把各地缴费和记录都不动，最后你决定了。比如说我最后想到杭州，来实现我退休生活了，那么看一看可不可以转移接续到杭州去
异地社保合法吗
一般情况下，公司应该为员工缴纳当地的社保。但如果该公司是分公司，总部在异地，那么公司为员工缴纳异地社保是合法的。
另外，如果公司的注册地、劳动合同履行地是本地，且不属于劳务派遣，那么缴纳外地的社保就是不合法的；如果公司的注册地不在本地，而劳动合同的履行在本地，就可能是合法的。
最近看到有人代办理异地社保缴纳，请问这个合法不，有哪些风险
首先，异地社保缴纳是需要劳务派遣的，如果没有实际的劳动关系，只是在人力资源公司操作到工资收入高的城市去购买社保的话，是有风险的。
这里给你讲个真实的事件，几年前有一群人到山东社保局办理了一次性的社保补缴手续，然后转入了广州市当地办理了退休，已经退休了两年多以后，给政府发现了违规操作，政府要求所有领过了的退休金都要退回社保局，社保局只是把你缴的社保的钱退回你个人账户上。所以得不偿失的。
而且目前国家对于这一块是终身追诉的，即无论什么时候被查到，你就要退还退休金。所以不建议找人力资源公司操作到工资收入高的城市去缴。
目前全国的社保都差异不大的，到了退休时计算的公式都是根据你的账户金额来计算退休金的，与其找人力资源去外地买，还不如在当地买高一些的基数，都一样的，没有必要去冒险。
我是海棠老师，擅长企业战略顶层设计、劳动法、税法、人力资源规划、薪酬体系设计、绩效效能提升、两性/亲子情感关系咨询，如果大家日常工作中有遇上棘手问题，欢迎大家留言咨询探讨。
2021年社保由人力资源公司异地代缴合法吗
如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的；
如果是专业人事代理机构，是可以的。在明确双方职权、自愿原则基础上，只需要手续完备，法则清晰。如果是个人私下找的企业代缴，这是目前所不提倡和政策所不允许的。
总之，不论企业还是个人，均应切实遵守国家人资社保政策。
公务员异地另交社保算违法吗
违法，只能交一份。
《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。
可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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